Wiodący specjalista ds. projektów rozwoju gospodarczego / Specjalista ds. ożywienia gospodarczego w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów, przed którymi stoją uchodźcy i osoby wewnętrznie przesiedlone na całym świecie. 

DRB poszukuje obecnie wiodącego specjalisty ds. rozwoju gospodarczego, kto dołączy do naszego zespołu w mieście Sumy. Główny specjalista ds. ożywienia gospodarczego będzie przede wszystkim wspierał wdrażanie środków ożywienia gospodarczego wdrażanych przez partnerów w obwodzie sumskim.

Stanowisko obejmuje zapewnienie partnerom wdrażającym bieżącego wsparcia technicznego, operacyjnego i zarządzania cyklem projektowym, w tym mentoring, budowanie potencjału i zapewnienie jakości na wszystkich etapach cyklu projektowego. W razie potrzeby rola ta może również obejmować ograniczone zaangażowanie w bezpośrednią realizację działań.

Twoje główne obowiązki będą obejmować:

 Wsparcie dla partnerów i budowanie potencjału

• Zapewnianie codziennego wsparcia technicznego i porad partnerom wdrażającym wdrażającym działania związane z naprawą gospodarczą.
• Wspieranie partnerów na wszystkich etapach cyklu projektowego, w tym inicjowanie projektu, planowanie pracy, wdrażanie, monitorowanie, raportowanie i zamykanie zgodnie z DRB i wymogami darczyńców.
• Przewodzenie inicjatywom budowania potencjału partnerów i angażowanie się w nie, w tym poprzez coaching, szkolenia i rozwój narzędzi do zarządzania cyklem projektu (PCM), integrację z MEAL, odpowiedzialność wobec dotkniętych populacji (AAP), integrację zasad ochrony i programowania uwzględniającego płeć.
• Przeprowadzaj regularne wizyty monitorujące w terenie w działaniach partnerów, przekazuj ustrukturyzowane informacje zwrotne i monitoruj wdrażanie uzgodnionych działań plany.

Zarządzanie cyklem projektu i zapewnianie jakości

• Wspieranie partnerów w opracowywaniu i aktualizowaniu kluczowych narzędzi do zarządzania cyklem projektu (Zarządzanie cyklem projektu), w tym planów pracy, planów poprawy wydajności (Plan poprawy wydajności), kontroli monitorowania budżetu (Kontynuacja budżetu) i planów zamówień.
• Przeglądaj miesięczne narracje i plany raporty finansowe partnerów, zapewniające spójność pomiędzy deklarowanymi działaniami, faktyczną realizacją w terenie i dokumentacją towarzyszącą.
• Bierzeć udział w procesach wewnętrznych zzarządzanie projektami (Project Management Meetings)/BFU, zapewniając dokładne prognozowanie i terminową identyfikację ryzyk lub opóźnień wdrożeniowych.
• Wspieraj partnerów w procesach zamykania projektów, w tym w raportowaniu końcowym i dokumentowaniu wyciągniętych wniosków. 

O Tobie:

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, oczekujemy od Ciebie połączenia solidnej wiedzy technicznej w zakresie ożywienie gospodarcze przy silnym zrozumieniu programów wdrażanych za pośrednictwem partnerów w kontekście humanitarnym. Ponadto oczekujemy od Ciebie również:

Wymagane

• Minimum 3 lata odpowiedniego doświadczenia w zakresie ożywienia gospodarczego, źródeł utrzymania, rozwoju gospodarczego, biznesu lub finansów.
• Wykształcenie wyższe (magisterskie lub wyższe) w zakresie ekonomii, rozwoju, nauk społecznych, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny związanej z ożywieniem gospodarczym.
• Udokumentowane doświadczenie w zapewnianiu wsparcia technicznego i/lub zdolności budowanie dla lokalnych partnerów, organizacji społeczeństwa obywatelskiego lub organizacji społecznych.
• Dogłębne zrozumienie zarządzania cyklem projektu w kontekście pomocy humanitarnej lub wczesnego odbudowy.
• Doświadczenie w pracy podczas konfliktów lub kryzysów humanitarnych.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i facylitacji.
• biegła znajomość pakietu Microsoft Office.
• biegła znajomość języka ukraińskiego i zaawansowany poziom języka angielskiego.
• certyfikat szkolenia biznesowego. 
raportowanie.

Wszystkie stanowiska w DRB wymagają od urzędników zasiedziałych posiadania kluczowych kompetencji określonych przez DRB:

• Dążenie do doskonałości: Skoncentruj się na osiąganiu wyników, zapewniając jednocześnie efektywność procesów.
• Współpraca: Angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie ich do przekazywania informacji zwrotnych
• Inicjatywa: Osobista kontrola sytuacji i przejmowanie inicjatywy, przy jednoczesnej chęci innowacji.
• Komunikacja: umiejętność słuchania i mówienia skutecznie i szczerze.
• Uczciwość: Przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania w odniesieniu do wartości i Kodeksu Postępowania DRB, w tym ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i molestowaniem. 

Wynagrodzenie i warunki zgodnie z Warunkami zatrudnienia krajowego pracownicy Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie.

Proces składania wniosków:

Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i aktualne CV (nie więcej niż cztery strony w języku angielskim).

Aplikacje przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane. 

Termin składania wniosków: 22 stycznia 2026 r.

Informujemy, że nabór kandydatów będzie odbywał się na bieżąco. DRB zastrzega sobie prawo do wybrania kandydata przed datą zamknięcia wakatu, po zidentyfikowaniu odpowiedniego kandydata.