Następna praca

Wiodący specjalista Katedry Modelowania Finansowego i Analiz Ekonomicznych w NovaPay

7 November

41 wyświetlenie

NovaPay

NovaPay

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma finansowa „NovaPay” (grupa spółek „NOVA”) w związku z powiększaniem personelu ogłasza konkurs na wolne stanowisko ”Wiodący specjalista Katedry Modelowania Finansowego i Analiz Ekonomicznych"Wymagania:doświadczenie w pracy na stanowisku czołowego specjalisty ds. dział\zarządzanie w dziale finansowym banku\firmy finansowej z z profilem kredytowania transferowego od 2 lat; znajomość linii produktowej banku uniwersalnego (klienci indywidualni, korporacyjni); praktyczna znajomość metod analizy

Firma finansowa „NovaPay” (grupa spółek „NOVA”) w związku z powiększaniem personelu ogłasza konkurs na wolne stanowisko Wiodący specjalista Katedry Modelowania Finansowego i Analiz Ekonomicznych"

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na stanowisku czołowego specjalisty ds. dział\zarządzanie w dziale finansowym banku\firmy finansowej z z profilem kredytowania transferowego od 2 lat;
  • znajomość linii produktowej banku uniwersalnego (klienci indywidualni, korporacyjni);
  • praktyczna znajomość metod analizy finansowej, wyceny, alokacja zasobów i budżetowanie;
  • doświadczenie w kalkulacji modeli biznesowych, analizie produktów i usług, ocenie segmentów i procesów klienckich
  • umiejętność modelowania taryf
  • ; ram regulacyjnych NBU w zakresie regulacji działalności banków/spółek finansowych;
  • doświadczenie w pracy w dużych spółkach/holdingach systemowych będzie dodatkowym atutem.

Główne zadania:

  • budowa modeli oceny wyników finansowych i efektywności biznesu, produktu\usługi, procesu;
  • ocena segmentów klientów ;
  • modelowanie finansowe;
  • >
  • udział w automatyzacji generowania raportów z zakresu działalności działu;
  • przygotowanie prezentacji.

Oferujemy:

  • pracę w innowacyjnej firmie w segment FinTech ;
  • możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie;
  • dbanie o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe);
  • li>
  • szkolenia i rozwój (klasa w języku angielskim, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe);
  • coroczne podwyżki wynagrodzeń w zależności od własnej efektywności;
  • spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym;
  • program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika;
  • możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy).

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować