Wiodący specjalista Sektora Wsparcia Projektów Współpracy Cywilno-Wojskowej Pionu Dostępności i Współpracy Cywilno-Wojskowej w Red Cross Ukraine

Zadania: 

• Współpraca z regionalną/lokalną administracją wojskową, organami współpracy cywilno-wojskowej i administracją wojskową, organami ścigania, innymi centralnymi organy władzy wykonawczej, kierujące formacjami wojskowymi w zakresie określonych działań niezbędnych do skutecznego funkcjonowania Departamentu;
• Przygotowywanie materiałów prezentacyjnych i sprawozdawczych z działalności Departamentu i Departamentu;
• Planowanie działań i wydarzeń w ujęciu miesięcznym, kwartalnym i rocznym; 
li>
• Przekazywanie informacji zwrotnej dotyczącej wszelkich zmian w ramach zadań określonych w działaniu projektu (odwołanie zaplanowanych działań i przyczyny, zmiana terminu, zmiana danych kontaktowych itp.);
• Promowanie rozwoju i udoskonalania materiałów tematycznych/informacyjnych na rzecz współpracy wojskowo-cywilnej; 
• Współpraca z lokalnymi formacjami wojskowymi i władzami lokalnymi przy organizacji wspólnych wydarzeń na terenie wyznaczonych regionów;
• Udział w organizacji wydarzeń pisarskichmemoranda/porozumienia/umowy projektowe itp. oraz udział w środkach towarzyszących zapewniających ich zawarcie pomiędzy określonymi stronami formacjami wojskowymi utworzonymi zgodnie z przepisami prawa, organami ścigania i stowarzyszeniami społecznymi w sprawie traktowania obrońców Ukrainy Dodatkowe; Obowiązki:
  • Przyczynianie się do wymagań w zakresie raportowania poprzez śledzenie codziennych działań, wprowadzanie informacji do odpowiednich narzędzi do gromadzenia danych i zgodnie z zaleceniami przełożonego;
  • Wspieranie Kierownika Działu i działów w bieżących działaniach;
  • Współpraca z organizacjami regionalnymi i lokalnymi TCHHU;
  • Współpraca z organizacjami zewnętrznymi w celu promowania rozwoju w kierunku współpraca wojskowo-cywilna;

  Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (humanitarne, psychologiczne, zarządzanie projektami).
  • Dodatkowe wykształcenie na odpowiednim kierunku będzie dodatkowym atutem
  • Pożądane minimum dwa lata doświadczenia w pracy w organizacjach humanitarnych.
  • Minimalnie dwa lata doświadczenia we współpracy z formacjami wojskowymi pożądane.
  • Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji edukacyjnych.
  • Umiejętność pracy z programami Microsoft (Word, Excel, praca z bazami danych, poczta elektroniczna).
  • Umiejętność tworzenia prezentacji z wykorzystaniem oprogramowania Canva, Power Point.
  • Umiejętności negocjacyjne/współpracy.
  • Wiedza i umiejętności z zakresu zarządzania projektami (przygotowanie wniosków projektowych, budżetów, raportów).
  • Umiejętność przygotowania i wsparcia działalności projektowej będzie dodatkowym atutem
  • Prawo jazdy kategorii B będzie dodatkowym atutem
  • Obowiązkowa znajomość języka ukraińskiego i angielskiego< /strong>
  < p>Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:
  • Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; 
  • Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
  • Terminowa wypłata wynagrodzeń; 
  • Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
  • Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
  • Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

  Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa. 

  Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

  W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek . 

  Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organyzation realizuje politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.  

  Miejsce pracy:m. Kijów, ul. Dilova, 3

  Okres próbny - 3 miesiące. 

  Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected]. 

  Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.