Wiodący specjalista w dziedzinie podejść ekspertów i metodologii działu zaangażowania społeczności w Red Cross Ukraine

Opracowanie i wdrożenie metodologii:

• Opracowanie i dostosowanie metodologii oparte na wskaźnikach danych i wydajności dla projektów i programów.
• Tworzenie narzędzi do gromadzenia i analizy danych w celu poprawy jakości działań działu. Oraz skuteczność podejścia CEA do programu.

? Koordynacja ekspertów:

• Koordynacja działań specjalistów departamentu, zapewniając określone podejścia w ich pracy.
• Przeprowadzanie regularnych spotkań ze specjalistami w celu monitorowania i omawiania postępów. Normalne; czcionka: 400">? Rozwój SOP i TOR:
  • Opracowanie i wdrożenie standardowych procedur operacyjnych (SOP) dla programów i projektów działów.
  • Tworzenie zadań technicznych (TOR) dla specjalistów na podstawie określonych wymagań. style = "Font-Style: Normal; Font-Weight: 400">? Analiza wskaźników sukcesu:
    • Oznaczanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI) w celu oceny sukcesu projektów i programów.
    • Analiza wyników na podstawie zebranych danych w celu ustalenia potrzeb dostosowywania podejść. Normalna; FONT-WEight: 400 ">? Szkolenie i rozwój personelu:
      • Rozwój i prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników w zakresie podejść metodologicznych, narzędzi do gromadzenia i danych. FONT-WEight: 400 ">? Współpraca z innymi działami:
        • Współpraca z działem planowania i raportowania (PMER) w zakresie integracji CEA z ogólnymi programami i projektami.
        • Interakcja z innymi jednostkami strukturalnymi, aby zapewnić kompleksowe podejście do wdrożenia CEA. W-W-W-W-W-W-W-W-W-400">? Raportowanie:
          • Przygotowywanie regularnych raportów do przewodnika o integracji CEA do operacji organizacji.Oprogramowanie i podejścia operacyjne.  Pomoc dla szefa działu i zarządzania ogólnego:
            • Pomoc dla szefa Departamentu CEA w planie Departamentu Rozwoju i Wdrażania, Kontrola nad stworzeniem planów pracy jednostek konstrukcyjnych.
            • Ocena wydajności zadań pracowników i zapewnienia jednolitego rozmieszczenia obowiązków pracy wśród członków zespołu.
            • Przygotowywanie raportów zarządzania na temat wydajności działu i udzielania zaleceń dotyczących wskazówek mających na celu poprawę wydajności działu. Font-Wight: 400 ">
            • Edukacja w dziedzinie komunikacji, dziennikarstwa, nauk politycznych, konfliktów, stosunków międzynarodowych lub istotnych branż będą zaletą
            • Nie mniej niż 2 lata doświadczenia zawodowego. FONT-WEight: 400 "> Red Cross Society of Ukraine oferuje:
              Staramy się stworzyć bezpieczne i integracyjne środowisko w TCHU, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom, niezależnie od wieku, przynależności do płci i płci, pochodzenia etnicznego, religii, niepełnosprawności, orientacji seksualnej. Style =„ styl czcionki: normalny; Czcionek: 400 "> Jesteśmy pracodawcą o równych szansach dla wszystkich pracowników, w tym osób niepełnosprawnych.

              Nie dyskryminujemy w naszym wyborze i zatrudnieniu w oparciu o rasę, skórę, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek. W-czcionka: 400"> Wykorzystywanie seksualne i nadużycia są zabronione we wszystkich formach. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu seksualnym, wykorzystywaniu seksualnym i nadużyciom, w tym w miejscu pracy.

              miejsce pracy: M. Kyiv

              test-3 miesiące.

              Proszę o przesłanie CV wskazującego żądany poziom wynagrodzenia wskazujący pozycję na następujący adres: [].

              Biorąc pod uwagę dużą liczbę żądań, kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni spełniają wymagania pracy.