Następna praca

Wiodący specjalista ds. świadczeń i odszkodowań (biura zagraniczne) w umgi

Opublikowano ponad 30 dni temu

49 wyświetleń

umgi

umgi

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma umgi została założona przez SCM w 2006 roku w celu zarządzania aktywami w sektorze towarowym.< br style="font-weight: 400"/>Dziś umgitworzy i rozwija firmy o wysokim potencjale wzrostu, skupiając się na inwestycjach w: górnictwo minerałów, zagospodarowanie ubocznych produktów produkcyjnych i odpadów, produkcja towarów i usług przemysłowych na Ukrainie i w krajach UE.Ogłaszamy konkurs na wolne stanowisko Specjalista/menedżer ds. świadczeń i wynagrodzeń (zobowiązania związane z aktywami zagr
Firma

umgi została założona przez SCM w 2006 roku w celu zarządzania aktywami w sektorze towarowym.< br style="font-weight: 400"/>Dziś umgitworzy i rozwija firmy o wysokim potencjale wzrostu, skupiając się na inwestycjach w: górnictwo minerałów, zagospodarowanie ubocznych produktów produkcyjnych i odpadów, produkcja towarów i usług przemysłowych na Ukrainie i w krajach UE.

Ogłaszamy konkurs na wolne stanowisko Specjalista/menedżer ds. świadczeń i wynagrodzeń (zobowiązania związane z aktywami zagranicznymi)

Nasze oczekiwania:

    Doświadczenie w pracy w odpowiednim kierunku od 2 lat w zorganizowanej firmie zatrudniającej 50 lub więcej pracowników
  • Doświadczenie we współpracy z firmami w jurysdykcjach europejskich, Azji - dodatkowy atut
  • Zrozumienie/doświadczenie we wdrażaniu systemu oceniania, motywacja materialna
  • Znajomość zasady kształtowania wynagrodzeń, metody zachęt materialnych i niematerialnych
  • Rozwinięte umiejętności pracy w programie Excel (wzory, tabele zbiorcze)
  • Doświadczenie w Power BI będzie dodatkowym atutem
  • Myślenie systemowe i zaawansowane umiejętności analityczne
  • Wielozadaniowość , samodzielność, zaangażowanie, chęć podejmowania inicjatywy w zakresie swojej funkcji i ponoszenia odpowiedzialności za wynik
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowany wyższy - obowiązkowy

Główne obowiązki:

  • Analiza świadczeń i wynagrodzeń, rozwój niematerialnych programów motywacyjnych
  • Administracja wynagrodzenia, inne opłaty
  • Budżetowanie i kontrola realizacji FOP i innych kosztów osobowych
  • Analiza rynek wynagrodzeń, programy motywacyjne i pakiety wynagrodzeń, udział w badaniach wynagrodzeń
  • Tworzenie danych statystycznych/analitycznych dotyczących personelu
  • Udział w budowie systemów nagradzania pracowników
  • Interakcja z konsultantami zagranicznymi
  • Rozwój, wdrażanie, wsparcie, aktualizacja polityk, procedur, regulaminów
  • Udział w automatyzacji procesów

Oferujemy:

  • Kreatywny zespół ludzi o podobnych poglądach
  • Ciekawe wyzwania i zadanianya
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Możliwość rozwoju
  • Ubezpieczenie medyczne, program wsparcia zdrowia psychicznego
  • Dodatkowe wakacje
  • Przytulne biuro niedaleko stacji metra Lukyanivska, czyli możliwość pracy zdalnej

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować