Wiodący rekruter w Proxima Research International

Twoje obowiązki będą:

• Zapewnienie kandydatów, Baza kandydata kandydata, zewnętrzna rezerwa kandydata
• współpraca z szefami działów firmy w celu określenia potrzeb personelu, zatwierdzenie przez kandydatów
• Wprowadzenie nowych technologii i podejść w celu zoptymalizowania procesu rekrutacji personelu

wymagane doświadczenie:

• Doświadczenie w motywacji i zatrzymywaniu personelu
• Doświadczenie pomyślnego zamknięcia wakatów o różnych poziomach i organizacji pełnego cyklu rekrutacji dla masowych i średnich poziomów i średnich poziomów masowych i średnich poziomów. style = "styl font: normalny; FONT-WEight: 400 "> Wymagania:
  • Szkolnictwo wyższe
  • Zdolność do pracy w zespole i towarzyskiej
  • Odpowiedzialność i umiejętności organizacyjne
  • Chęć studiowania i rozwoju w wybranym polu

  Co oferujemy:

  Harmonogram pracy: 5/2 od 9:00 do 18:00 w biurze, z możliwością hybrydowego harmonogramu po pomyślnym przekazaniu okresu próbnego
  • Wysokiej jakości wdrażanie
  • Podstawowe beneficjenci
  • Lekcje angielskie