Wiodący specjalista personalny w MHP, PrAT

mhp- Międzynarodowa firma z jedzeniem i agrotechnologii, która tworzy nową kulturę spożywczą dzięki temu nowe innowacje kultury żywności. Jesteśmy liderem w Europie w produktach produkcyjnych i eksportowych w ponad 70 krajach. „Bashchinsky”, „Easy!”, „Secrets of the Boss”.  Mamy ciekawe duże projekty, szukamy naszej drogi, eksperymentujemy. Dołącz i zbuduj z nami międzynarodowy fudtech! <<< /b>

• Odpowiedzialny za zapewnienie wsparcia konsultingowego od działów i zarządzania N-3 Zarządzanie w zarządzaniu personelem, w tym selekcję, rozwój i utrzymanie talentów, a także C&B
• Odpowiedzialność za ustanowienie oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z pracownikami, rozwiązywanie konfliktów i wzrost NP
• są odpowiedzialne za udział w wdrażaniu i zarządzaniu podstawowymi procesami HR, Takie jak ocena wydajności, szkolenia, rozwoju i innych aspektów zarządzania personelem
• są odpowiedzialne za zapewnienie wdrażania strategii zarządzania talentami, w tym planowania kariery, rozwoju liderów i kluczowego ochrony personelu
• Zadania administracyjne związane z zarządzaniem personelem, raportowaniem i śledzeniem kluczowych wskaźników wydajności
• są odpowiedzialne za uczestnictwo w projektach i Inicjatywy mające na celu poprawę praktyka HR i strategiczny rozwój firmy
• są odpowiedzialne za niezależny rozwój i zaawansowane szkolenie w celu poprawy umiejętności zawodowych w dziedzinie HR

Zapraszamy do wywiadu, Jeśli masz:

• Zdolność do skutecznego komunikowania się na różnych poziomach organizacji
• Zdolność do skutecznego zarządzania własnym czasem i zadaniami
• Zdolność do współpracy i Współdziała z różnymi grupami funkcjonalnymi
• Uważne podejście do pracowników i menedżera

Do co wybierze MHP? Font-Weight: 400 ">