Zapraszamy osoby, które:zadbają o utrzymanie skutecznego systemu bezpieczeństwa i higieny pracy w centrach handlowych,uważnie monitorują przestrzeganie przepisów BHP, ppoż., bezpieczeństwa człowieka i ochrony ludności,zatroszczy się o świadomość i zrozumienie tych norm przez pracowników,wprowadzi działania profilaktyczne dla bezpieczeństwo i higiena pracy. Nasze inżynierowie podejmują wyzwania, które powodują PRIDE:praca zgodnie z międzynarodowymi standardami BHP i ekologii ISO45001 / ISO14001,<
Zapraszamy osoby, które:
- zadbają o utrzymanie skutecznego systemu bezpieczeństwa i higieny pracy w centrach handlowych,
- uważnie monitorują przestrzeganie przepisów BHP, ppoż., bezpieczeństwa człowieka i ochrony ludności,
- zatroszczy się o świadomość i zrozumienie tych norm przez pracowników,
- wprowadzi działania profilaktyczne dla bezpieczeństwo i higiena pracy.
Nasze inżynierowie podejmują wyzwania, które powodują PRIDE:
- praca zgodnie z międzynarodowymi standardami BHP i ekologii ISO45001 / ISO14001,< /li>
- wdrożyliśmy najlepsze praktyki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy: system Near Miss, który otrzymuje do 200 zgłoszeń miesięcznie, program uświadamiający w zakresie Pierwszej Pomocy itp.
- prawie 2000 wolontariuszy, niezależnie od stanowiska i położenia geograficznego, aktywnie rozwija korporacyjne społeczności opieki na rzecz dobrego samopoczucia, wiedzy o biznesie HoReKa i budowania środowiska wolnego od barier środowisko w METRO Ukraina.
- li>
Oczywiście w METRO Ukraina:
- oficjalne zatrudnienie od pierwszego działania dni,
- płatne choroby i urlopy,
- zawsze na czas i przejrzyste wynagrodzenie,
- ubezpieczenie medyczne i na życie,
- linia wsparcie psychologiczne,
- specjalista ds. jakości. odzież z indywidualnym krojem i obsługą,
- zniżki dla pracowników i ich rodzin w centrum handlowym METRO Ukraina,
- programy wsparcia kryzysowego,
- najwyższe standardy miejsca pracy bezpieczeństwo: szkolenia, certyfikaty, system Near Miss,
- program doceniania przybijania piątki z wymianą prezentów
- wysoce skuteczny system promocji kariery i szkoleń przywódczych,
- platforma bez barier oraz wspieraj społeczność dobrobyt „METROmyślicieli”.
W METRO Ukraina działamy zgodnie z zasadami bezstronności i równych szans.
Nie pozwalamy dyskryminacja jakiegokolwiek kandydata lub pracownika ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, status wojskowy lub weterana itp.
Możesz nam o nich opowiedzieć wysyłając swoje CV lub wypełniając ankietę.
Wszystkie informacje, o które prosimy lub możemy dodatkowo poprosić, mają na celu zapewnienie osiągnięcia celu procesie selekcji i/lub zapewnienie ścisłego przestrzegania wymogów obowiązującego prawa w procesie rekrutacji personelu.