Następna praca

Wiodący specjalista w zakresie normalizacji pracy w Interpipe / INTERPAYP

9 kwietnia

23 wyświetlenia

Interpipe / INTERPAYP

Interpipe / INTERPAYP

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Z przyjemnością witamy was, naszego kandydata i być może przyszłego kolegę! Mamy ponad 8 000 pracowników na aktywach w Dnipro, Nikopol, Novomoskovsk. Inwestujemy w modernizację produkcji, personel i projekty społeczne. Nasza firma zawsze była i teraz pozostaje niezawodnym tyłem każdego pracownika. Firmy odnoszące sukcesy tworzą ludzi! Dlatego zawsze cieszymy się, gdy pracownicy są zafascynowani naszą działalnością, która jest inspirowana poważnym biznesem i wdrażaniem najlepszych światowych pr

Z przyjemnością witamy was, naszego kandydata i być może przyszłego kolegę! Mamy ponad 8 000 pracowników na aktywach w Dnipro, Nikopol, Novomoskovsk. Inwestujemy w modernizację produkcji, personel i projekty społeczne. Nasza firma zawsze była i teraz pozostaje niezawodnym tyłem każdego pracownika.

Firmy odnoszące sukcesy tworzą ludzi! Dlatego zawsze cieszymy się, gdy pracownicy są zafascynowani naszą działalnością, która jest inspirowana poważnym biznesem i wdrażaniem najlepszych światowych praktyk, samowystarczalności i nowymi wyzwaniami, pracą i rozwojem kariery w firmie systemowej. Procesy biznesowe.

  • Audyt aktualnych dokumentów regulacyjnych rządzących procesami HR w kierunku org. Rozwój, a także rozwój i wdrażanie przepisów uwzględniających zunifikowane zasady korporacyjne.
  • Poprawa harmonogramów personelu i struktur organizacyjnych
  • Zarządzanie liczbami. Rachunkowość i analiza personelu
  • Optymalizacja personelu. Analiza funkcjonalna. Rozwój
  • Oczekujemy, że będziesz mieć:

    • Szkolnictwo wyższe w dziedzinie zarządzania personelem, ekonomia (specjalista, mistrz). PowerPoint.
    • Znajomość przepisów dotyczących pracy.
    • Proaktywność, zaangażowanie, gotowe do zmian.
    • Myślenie analityczne, systemowość w pracy, zdolność do podejmowania decyzji. pozycje?

      • Praca w dużej międzynarodowej firmie;
      • gwarantowane płace na karcie 2 razy w miesiącu
      • Roczne płatne wakacje i wypłata listów szpitalnych
      • Możliwości samodzielnej realizacji; kariery;
      • Oficjalne zatrudnienie według kodeksu pracy;
      • Kompletny pakiet społecznościowy;
      • Transport korporacyjny (transfer miasta);
      • Ubezpieczenie zdrowotne (część składki ubezpieczeniowej płaci firma). Tel.:

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Dnipro
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować