Wymagania:dostępność wykształcenia wyższego i/lub szkolenia specjalistycznego w zakresie administracji kadrami;znajomość prawa pracy, administracja kadrami;praca doświadczenie w tej dziedzinie ;znajomość PC (1C: Enterprise, Excel, Word, Outlook);aktywność, skupienie, odpowiedzialność.Obowiązki:prowadzenie ewidencji wojskowej poborowych i poborowych w przedsiębiorstwie;terminowa księgowanie poborowych;wydawanie zaświadczeń o poborowych;< li>doradzanie menedżerom i pracownikom w kwestiach obowiązu
Wymagania:
- dostępność wykształcenia wyższego i/lub szkolenia specjalistycznego w zakresie administracji kadrami;
- znajomość prawa pracy, administracja kadrami;
- praca doświadczenie w tej dziedzinie ;
- znajomość PC (1C: Enterprise, Excel, Word, Outlook);
- aktywność, skupienie, odpowiedzialność.
Obowiązki:
- prowadzenie ewidencji wojskowej poborowych i poborowych w przedsiębiorstwie;
- terminowa księgowanie poborowych;
- wydawanie zaświadczeń o poborowych;
- < li>doradzanie menedżerom i pracownikom w kwestiach obowiązujących przepisów dotyczących rachunkowości wojskowej.
Warunki działają
- harmonogram pracy: 5/2 w godzinach 8.00-17.00;
- płatny urlop wypoczynkowy.
Zalety pracy w naszej firmie:
- oficjalne zatrudnienie;
- konkurencyjne i terminowe wynagrodzenie;
- rozwój zawodowy i kariera.
Jeśli interesuje Cię ta oferta pracy i Twoja kandydatura spełnia określone wymagania, wyślij swoje CV ze wskazaniem oczekiwanego poziomu wynagrodzenia