Wiodący ekspert w zakresie pracy z klientami korporacyjnymi Departamentu Średniego Biznesu Korporacyjnego i MŚP w Kredi Agrikol, bank

Na Credit Agricole można polegać.

Dla nas to nie tylko słowa, ale wizja, którą realizujemy każdego dnia w pracy - tak, aby każdy pracownik czuł się zaopiekowany i wspierany przez pracodawcę.

Poszukujemy Wiodącego eksperta do pracy z klientami korporacyjnymi Dział średnich przedsiębiorstw i małych i średnich przedsiębiorstw.

Twoje codzienne zadania będą następujące:

• Aktywna sprzedaż produktów bankowych dla klientów korporacyjnych: tworzenie, poszerzanie i aktywny rozwój silnego portfela klientów poprzez cross-selling i rozwiązania indywidualne;
• Tworzenie i utrzymywanie długotrwałych, opartych na zaufaniu i wzajemnie korzystnych relacji z klientami korporacyjnymi;
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie i poszerzanie relacji z obecnymi klientami bazy;
• Ciągłe osiąganie i przekraczanie założonych celów biznesowych;
• Prowadzenie negocjacji z klientami korporacyjnymi i pewna prezentacja produktów i usług Banku jako wiarygodnego partnera finansowego;
• Zarządzanie procesem kredytowo-finansowym: gromadzenie i analiza dokumentacji, konstruowanie umów, przygotowywanie wniosków kredytowych, koordynacja zgód, zapewnienie podpisania umów i zapewnienie stałego wsparcia wewnętrznego klientom.

Oczekujemy od Ciebie pomyślnej pracy:

• Wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii lub finansów;
• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży korporacyjnej;
• Doskonałe umiejętności czytania, analizowania i interpretowania sprawozdań finansowych osób prawnych;
• Doskonałe umiejętności komunikacji i negocjacji z klientem orientacja;
• Dogłębne zrozumienie rynku biznesu korporacyjnego;
• Aktywność, inicjatywa, umiejętność pracy na wyniki.

Możesz polegać na Credit Agricole, ponieważ:

Dbamy o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo. Dla nas ważne jest nie tylko to, co robisz, ale także to, jak się czujesz. Dlatego oferujemy:

• ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich dzieci do 18 roku życia od pierwszego dnia pracy;
• ubezpieczenie medyczne po trzech miesiącach pracy;
• ubezpieczenie medyczne dla dzieci w rodzinach wielodzietnych (troje dzieci lub więcej) po trzech miesiącach pracy;
• wsparcie psychologiczne: indywidualne konsultacje dla Ciebie i Twoich bliskich (w razie potrzeby - u psychologa wojskowego lub psychiatry);
• wsparcie coachingoweimka;
• konsultacje prawne dla personelu wojskowego i jego bliskich;
• możliwość ubiegania się o pomoc na leczenie własne lub na leczenie bliskich w ramach programu Fundusz „True Care”;
• program „Native Home” – pomoc charytatywna dla pracowników znajdujących się w trudnych warunkach życiowych z powodu zbrojnej agresji Federacji Rosyjskiej.

Wspieramy Twojąpracę-życierównowagę. Szanujemy Twoje priorytety i pomagamy utrzymujesz zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym.

• Będziesz miał możliwość uzgodnienia ze swoim przełożonym elastycznego harmonogramu i formatu pracy: dwa dni w biurze i trzy dni w domu.
• dodatkowe cztery dni urlopu (łącznie – 28 dni kalendarzowych w roku) dadzą Ci więcej czasu na odpoczynek i odpoczynek rekonwalescencja.

Rozwijamy Twoją wiedzę i pewność siebie.

• Kultura uczenia się przez całe życie w działaniu. Mentoring, mikrokursy e-learningowe, biblioteka firmowa i nowoczesne formaty rozwojowe pozwolą Ci uczyć się w komfortowym tempie i zwiększyć pewność siebie zawodową.
• Pogłębianie wiedzy specjalistycznej we właściwym kierunku. Mamy oddzielne programy, które pozwolą Ci rozwijać się w określonych obszarach:

          - Szkoła rolnicza- wiedza z zakresu agrobiznesu

       - Uniwersytet Bliskości - rozwój pracowników sieciowych

          - Szkoła Zarządzania - poszerzanie kompetencji i potencjału menedżerskiego

          - Sezony przywództwa - rozwój potencjału przywódczego

          - Międzynarodowe programy rozwoju talentów w Grupie Credit Agricole.

Rozwój umiejętności twardych i miękkich poprzez wewnętrzne i zewnętrzne programy szkoleniowe.
• Wsparcie w nauce języków. Jeśli na Twoim stanowisku wymagana jest znajomość języka angielskiego, bank po trzech miesiącach pracy zapewni bezpłatne kursy grupowe. Możesz także zyskać specjalne zniżki na naukę języka angielskiego i francuskiego dla siebie, swojego dziecka lub bliskiej osoby.
• Możliwości rozwoju kariery. Wspieramy mobilność wewnętrzną - rozwój pionowy lub poziomy, bądź przeniesienie do innych zespołów i obszarów.
• Przestrzeń na Twoje pomysły. W Credit Agricole ceniona jest inicjatywa: będziesz mógł proponować rozwiązania, wpływać na zmiany i realizować własne projekty w dużym, stabilnym i otwartym na nowe banku.

Bierzemy dbaj o to, co jest Ci najdroższe - wspieranie Twojej rodziny.

Dla nas zależy na tym, abyś mogł być blisko swoich bliskich w ważnych chwilach. Dlatego oferujemy:

• 28 dni urlopu dla ojców z okazji urodzenia dziecka;
• urlop dla rodziców pierwszoklasistów na spędzenie tego dnia z dzieckiem;
• płatny dzień wolny na Twoim koncie urodziny.
• Możemy również wspomagać finansowo Twoją rodzinę:

  - w przypadku narodzin dziecka, zawarcia małżeństwa lub w przypadku utraty bliskiej osoby;

- prezenty dla dzieci z okazji 1 września i Bożego Narodzenia;

- pomoc charytatywna w przypadku odniesienia obrażeń przez Ciebie lub Twoich bliskich, w ramach programu „Wspieramy bliskich”.

Zapewniamy przejrzyste warunki zatrudnienia i pewność jutra.

• Pracujemy zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy. Zatrudnienie oficjalne, wszystkie świadczenia socjalne gwarancje, zgodność z normami i zasadami - możesz być pewien stabilności i przewidywalności swoich warunków.
• System premii i premii. W zależności od jednostki możesz liczyć na premie roczne, kwartalne lub miesięczne - przejrzyste i powiązane z wynikami.
• Programy wyróżnień dla najlepszych. Cenimy wysoką efektywność, inicjatywę i pracę zespołową - regularne programy wyróżnień pozwalają nam świętowaćpracownicy zatrudnieni na niepełny etat, którzy robią więcej i inspirują innych.
• Programy lojalnościowe dla pracowników. Specjalne warunki kredytowania, kredyty hipoteczne i inne oferty finansowe sprawią, że Twoje plany staną się bardziej realne.
• Odpowiedzialność i troska o społeczeństwo. Inicjatywy społeczne i wolontariackie, darowizny, ekoprojekty, programy charytatywne - w Credit Agricole pracujesz w organizacji, która działa uczciwie i myśli o ludziach.

Tworzymy komfortowe warunki życia codziennego stanowiska pracy:

• Dogodna lokalizacja siedziby głównej.Pracujemy w centrum Kijowa, niedaleko stacji metra
• Ciągłość pracy w każdych warunkach. Biuro wyposażone jest w agregat prądotwórczy, dzięki czemu masz pewność, że będziesz mieć stabilne zasilanie i dostęp do narzędzi do pracy.
• Nowoczesne przestrzeń. Otwarta przestrzeń do pracy zespołowej, wydzielone strefy koncentracji, pokój dla mamy i dziecka, a także wyposażona kuchnia na każdym piętrze - dla wygody przez cały dzień. nas. Zapewniamy wszystko, czego potrzebujesz do wykonywania swoich obowiązków: działający laptop, zestaw słuchawkowy, a w razie potrzeby telefon komórkowy.

Zapraszamy do dołączenia tych, którzy chcą się rozwijać i budować razem z nami przyszłość.