Wiodący ekspert w zakresie sprzedaży przedsiębiorstw i kredytów dla przedsiębiorstw w Kredi Agrikol, bank

Na Credit Agricole można polegać.

Dla nas to nie tylko słowa, ale wizja, którą realizujemy każdego dnia w pracy - tak, aby każdy pracownik czuł się zaopiekowany i wspierany przez pracodawcę.

Poszukujemy głównego eksperta ds. biznesu korporacyjnego. Twoje codzienne zadania będą następujące:

Współpraca z oddziałami w segmencie MŚP
• Kontrola realizacji zaplanowanych wskaźników przypisanych do Menedżera oddziałów w segmencie MŚP i wsparcie w procesie ich wdrażania
• Aktywne pozyskiwanie nowych i komunikacja z obecnymi klientami
• Uczestnictwo w procesie kredytowym MŚP (przygotowanie wniosków kredytowych do określonej wysokości limitu, kontrola ich przejścia przez usługi, raporty w komisjach kredytowych Makroregionu, zapewnienie podpisania umów i monitorowanie udzielonych pożyczek)

Za owocną pracę oczekujemy:

• doświadczenie w pracy w kierunku MŚP
• znajomość analizy finansowej firmy
• znajomość języka angielskiego mile widziana

studenci!

Możesz polegać na Credit Agricole, ponieważ:

Dbamy o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo. Dla nas liczy się nie tylko to, co robisz, ale także to, jak się czujesz. Dlatego oferujemy:

• ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich dzieci do 18 roku życia od pierwszego dnia pracy;
• ubezpieczenie medyczne po trzech miesiącach pracy;
• ubezpieczenie medyczne dla dzieci w rodzinach wielodzietnych (trójka dzieci i więcej) po trzy miesiące pracy;
• wsparcie psychologiczne: indywidualne konsultacje dla Ciebie i Twoich bliskich (w razie potrzeby - u psychologa wojskowego lub psychiatry);
• wsparcie trenerskie;
• konsultacje prawne dla personelu wojskowego i jego bliskich;
• możliwość ubiegania się o pomoc w leczeniu własnym lub bliskich osób w ramach programu Fundacji „Prawdziwa Opieka”;
• Program „Natywny Dom” – pomoc charytatywna pracownikom, którzy w wyniku agresji zbrojnej Federacji Rosyjskiej znaleźli się w trudnych warunkach życiowych.

Wspieramy Państwawork-liferównowaga. Szanujemy Twoje priorytety i pomagamy Ci zachować zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym.

• Będziesz miał możliwość uzgodnienia elastycznego grafiku z przełożonym i format pracy: dwa dni w biurze i trzy dni w domu.
•  dodatkowe cztery dni urlopu (w sumie - 28 dni kalendarzowych w roku) dadzą Ci więcej czasu na odpoczynek i regenerację.

Rozwijamy Twoją wiedzę i pewność zawodową.

• Kultura uczenia się przez całe życie w działaniu. Mentoring, mikrokursy e-learningowe, biblioteka firmowa i nowoczesne formaty rozwojowe pozwolą Ci uczyć się w komfortowym tempie i zwiększyć pewność siebie zawodową.
• Pogłębianie wiedzy we właściwym kierunku. Posiadamy osobne programy, które pozwolą Ci rozwijać się w konkretnych obszarach:

        - Szkoła rolnicza- wiedza z zakresu agrobiznes

          - Uniwersytet Bliskości - rozwój pracowników sieciowych

          - Szkoła Zarządzania - poszerzanie kompetencji menedżerskich i potencjał

- Sezony przywództwa - rozwój przywództwa 400">Rozwój twardy i miękkie 400">umiejętności dzięki wewnętrznym i zewnętrznym programom szkoleniowym.

Zajmiemy się tym, co dla Ciebie najważniejsze – wspieraniem Twojej rodziny.

Dla nas ważne jest, abyś mogło być blisko swoich bliskich w ważnych chwilach. Dlatego oferujemy:

• 28 dni urlopu dla ojców z okazji urodzenia dziecka;
• urlop dla rodziców pierwszoklasistów na spędzenie tego dnia z dzieckiem;
• płatny dzień wolny w dniu Twoich urodzin.
• Wspieramy również wspomagamy materialnie Twoją rodzinę:

  – w przypadku narodzin dziecka lub w przypadku utraty bliskiej osoby;

- prezenty dla dzieci z okazji 1 września i na Boże Narodzenie;

    - pomoc charytatywna w przypadku odniesienia obrażeń przez Ciebie lub Twoich bliskich, w ramach programu „Wspieramy bliskich”.

Zapewniamy przejrzyste warunki zatrudnienia i zaufanie przyszłość.

• Pracujemy zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy. Oficjalne zatrudnienie, wszelkie gwarancje socjalne, przestrzeganie norm i zasad - możesz być pewien stabilności i przewidywalności swoich warunków.
• Premie i system premiowy. W zależności od działu możesz liczyć na premie roczne, kwartalne lub miesięczne - przejrzyste i powiązane z wynikami.
• Najlepsze programy uznania. Cenimy wysoką efektywność, inicjatywę i pracę zespołową – regularne programy wyróżnień pozwalają nagrodzić pracowników, którzy robią więcej i inspirują innych.
• Programy lojalnościowe dla pracowników. Specjalne warunki kredytowe, kredyty hipoteczne i inne oferty finansowe uatrakcyjnią Twoje plany osiągalne.
• Odpowiedzialność i troska o społeczeństwo. Inicjatywy społeczne i wolontariackie, darowizny, ekoprojekty, programy charytatywne - w Credit Agricole pracujesz w organizacji, która działa uczciwie i myśli o ludziach.

Tworzymy komfortowe warunki do codziennej pracy:

• Dogodna lokalizacjabiuro myśliwskie. Pracujemy w centrum Kijowa, obok stacji metra
• Ciągłość pracy w każdych warunkach.Biuro wyposażone jest w agregat prądotwórczy, dzięki czemu masz pewność, że będziesz mieć stabilną moc i dostęp do narzędzi do prac.
• Nowoczesna przestrzeń. Otwarta przestrzeń do pracy zespołowej, wydzielone strefy do koncentracji, pokój dla mamy i dziecka, a także wyposażone kuchnie na każdym piętrze dla wygody w ciągu dnia.
• Niezbędne narzędzia - od nas. Zapewniamy wszystko, co potrzebne do wykonywania swoich obowiązków: działający laptop, zestaw słuchawkowy, w razie potrzeby - komunikację mobilną.