Wdrażamy najskuteczniejsze praktyki HR, dzięki nim mamy gwiazdorski zespół Kyivstar i znajdujemy się w TOP 3 pracodawców Ukrainy.Zapraszamy do dołączenia do zespołu Kyivstar HR i gwarantujemy wiele rozwijających projektów! Zadania funkcyjne:Udział w przeglądach wynagrodzeń: analiza funkcjonalności stanowisk w firmie i ich mapowanie z katalogiem dostawcy badań rynkowych, przygotowywanie danych, wypełnianie ankietPrzetwarzanie wyników przeglądów wynagrodzeń, przygotowywanie wniosków analitycznych
Wdrażamy najskuteczniejsze praktyki HR, dzięki nim mamy gwiazdorski zespół Kyivstar i znajdujemy się w TOP 3 pracodawców Ukrainy.
Zapraszamy do dołączenia do zespołu Kyivstar HR i gwarantujemy wiele rozwijających projektów!
Zadania funkcyjne:
- Udział w przeglądach wynagrodzeń: analiza funkcjonalności stanowisk w firmie i ich mapowanie z katalogiem dostawcy badań rynkowych, przygotowywanie danych, wypełnianie ankiet
- Przetwarzanie wyników przeglądów wynagrodzeń, przygotowywanie wniosków analitycznych i propozycji
- Ocena stanowisk według metodologii Mercer, wsparcie i rozwój systemu oceniania
- Opracowanie i rozwój systemu ocen aktualizacja polityk i procedur w kierunku wynagrodzeń i benefitów
- Zarządzanie projektami wdrożenia benefitów i wynagrodzeń
- Analiza potrzeby i możliwości technicznego wdrożenia zmian w systemie informacji zarządzania personelem, rozwój TK i wykonanie testów funkcjonalności
- Przygotowywanie analityki zarządczej, raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w terenie C&B i/lub zarządzania wydajnością od 5 lat lub dłużej
- Doświadczenie w zakresie projektowania organizacji będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w analizie procesów biznesowych działów, pisaniu opisów stanowisk pracy
- Znajomość systemu ocen Mercer
- Doświadczenie w ocenie efektywności personelu
- Systemowa wiedza z zakresu wynagradzania i benefitów
- Rozwinięte umiejętności analityczne, samodzielność
- Doświadczenie w Excelu na poziomie eksperckim (tabele zbiorcze, złożone wzory, diagramy)
- Znajomość podstaw prawa pracy, aktów regulacyjnych i legislacyjnych z zakresu organizacji pracy, płatności i zarządzania personelem
- Doświadczenie w optymalizacji i automatyzacji procesów
- Poziom znajomości języka angielskiego – Intermediate/Pre-Intermediate
- Pewny użytkownik Power Pointa
Praca w Kyivstar to:
- Zespół, do którego naprawdę chcesz należeć;
- Praca zdalna, z możliwością wizyty w biurze;
- Program onboardingowy, który pozwala nowicjuszom łatwo i szybko zaaklimatyzować się w firmie online;
- Jeden z najlepszych pakietów socjalnych na Ukrainie z ubezpieczeniem zdrowotnym i pomocą w różnych sytuacjach życiowych;
- Przyzwoite wynagrodzenie (oficjalne);
- Nieograniczone możliwości nauki online (szkolenia, kursy);
- Rozwój zawodowy i osobisty;
- Premie za wysoką jakość pracy.