Lider kategorii „Dom i Ogród” (Prom.ua) w EVO

O projekcie:

Prom.ua to największy rynek na Ukrainie, na którym działa ponad 100 miliony produktów sprzedaje dziesiątki tysięcy przedsiębiorców z całego kraju.

Wł Prom.ua:

• każdy kupujący może znaleźć wszystko, czego potrzebuje w najlepszej cenie: od szczoteczki do zębów po kultywator ogrodowy.
• każdy przedsiębiorca może sprzedawaj towary w katalogu marketplace, na stronie utworzonej na platformie Prom oraz w aplikacji mobilnej „Zakupy na Prom”.

Prom.ua w liczbach:

• 4,8 miliona osób codziennie odwiedza rynek
• na rynku działa ponad 60 tysięcy firm
• 102,5 mln produktów w katalogu

O zespole:

Projekt Prom.ua zrzesza ponad 350 specjalistów, którzy na co dzień pracują nad jego efektywnością i rozwojem. Obecnie strategicznym zadaniem projektu jest pionizacja, koncentracja na priorytetowych kategoriach towarów i ich rozwoju.

W związku z tym obecnie poszukujemy eksperta z doświadczeniem w kategorii "Dom i ogród" ", który jest gotowy do podjęcia rolę lidera tej kategorii w e-commerce To nowa rola w projekcie, którego głównym zadaniem jest stworzenie planu działań na rzecz rozwoju kategorii "Dom i ogród" i skutecznie go wdrażaj

Ważne –Na balu są tylko nasze towary klienci-sprzedawcy i nie planujemy uruchamiania własnych produktów.

Ta rola polega na zamknięciuwspółpraca z zespołami rozwoju, marketingu, moderacji, działem handlowym. W przyszłości istnieje możliwość zbudowania własnego zespołu zajmującego się rozwojem przypisanej kategorii.

W tej roli ważne jest:

• doświadczenie w rozwoju kategorii/obszaru w dużym handlu detalicznym (najlepiej w e-commerce), odpowiedzialność za wzrost konkretnych wskaźników
• zarządzanie doświadczenie - zarządzanie zespołami interdyscyplinarnymi w celu osiągnięcia celów projektowych
• głębokie zrozumienie narzędzi sprzedaży internetowej, rynki, SEO, strategie i analityka treści
• umiejętność opracowywania i wdrażania strategii zwiększających sprzedaż< /li>
• umiejętność analizowania rynku, danych sprzedażowych i zachowań klientów w celu podejmowania świadomych decyzji
• zdolność ustalania priorytetów i efektywnej alokacji zasobów
• skoncentruj się na osiąganiu kluczowych wskaźników wydajności, zwiększaniu konwersji i średniej kontroli oraz poprawie jakości obsługi klienta
• zdolność szybko dostosowywać się do zmian i móc podejmować decyzje w warunkach niepewności
• proaktywne podejście do rozwiązywania problemów trudności

Zadania:

• opracowanie i wdrożenie strategii zwiększania sprzedaży przypisanej kategorii, w tym określenie kluczowych produktów, ustalanie cen strategie i podejścia do asortymentu na rynku Ważne - na Prom dostępne są tylko produkty naszych klientów-sprzedawców i nie planujemy zakładać własnych produkty< /li>
• bieżąca analiza rynku i otoczenia konkurencyjnego w celu identyfikacji nowych możliwości dla kategorii rozwój, zrozumienie trendów i dostosowanie strategii do osiągnięć przywództwo
• organizacja pracy zespołu, wyznaczanie celów, kontrola wyników
• optymalizacja asortymentu, praca nad jego odnowieniem i udoskonaleniem, dodawanie nowych produktów i usuwanie produktów o niskiej rentowności, w celu poprawić ogólne wyniki kategorii
• opracowywanie i wdrażanie kampanii marketingowych: cowspółpracuje z zespołem marketingowym przy uruchamianiu promocji, promocji i innych działań mających na celu zwiększenie sprzedaży
• monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników, takich jak wielkość sprzedaży, udział w rynku, rentowność i inne KPI w celu oceny skuteczności strategii i terminowego dostosowania podejść
• kontrola budżetu kategorii, optymalizacja kosztów i zapewnienie zgodności z zaplanowanymi wskaźnikami rentowności
• ścisła współpraca z zespołami rozwoju, marketingu, moderacji, działem handlowym
• analiza sprzedaży i zapotrzebowania na tworzenie prognoz, planowanie wielkości zamówień

Etapy selekcji:

• wznów wybór
• poznanie lidera
• wywiad techniczny z przedstawicielami zespołu
• rozmowa końcowa z dyrektorem generalnym Prom.ua

O pracy w EVO:

Pakiet socjalny - oficjalne zatrudnienie, 24 dni płatnego urlopu na rok i nieograniczone zwolnienie lekarskie, abyś mógł odpocząć i zadbać o swoje zdrowie.

Opieka zdrowotna - pokrywamy ubezpieczenie zdrowotne i oferujemy wsparcie psychologa korporacyjnego, ponieważ jesteśmy przekonani, że dbanie o zdrowie psychiczne jest równie ważne jak zdrowie fizyczne.

Elastyczny format pracy - zdalnie lub w biurze.Możesz pracować zdalnie lub odwiedzić nasze przytulne biuro w Kijowie, które jest w pełni niezależny i wyposażony we wszystko, czego potrzebujesz. Elastyczny grafik —czas pracy w firmie. 10:00-17:00.

Społeczność wolontariuszy — regularnie organizujemy aukcje charytatywne, zbieramy pieniądze na drony zwiadowcze i wspieramy inicjatywy wolontariatu pracowniczego.

Zapewniamy ripoza zasięgiem wszystkich — dlatego nie pozwalamy na dyskryminację kogokolwiek podstawy. Jesteśmy również otwarci na współpracę z weteranami i gotowi wspierać ich w drodze do nowych osiągnięć zawodowych.

Zasady i podejścia do zespołu — praca zespołowa z jasno opisaną strategię i ambitne cele oraz z profesjonalistami przyzwyczajonymi do dzielenia się doświadczeniami. Dostępność zasobów działu rozwoju, marketingu, moderacji i handlu. Regularna i konstruktywna informacja zwrotna na temat pracy.