Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Lider IT @ AVENGA w AVENGA

Opublikowano ponad 30 dni temu

160 wyświetleń

AVENGA

AVENGA

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Warszawa
Pełny etat
Poszukujemy naszego klienta - doświadczonego Lidera IT, który będzie nadzorował 20-30 programistów (specjalistów z różnych zespołów), dbał o rozwój tych osób, wspierał ich w codziennych wyzwaniach i optymalizował ich efektywność. Praca będzie odbywać się w modelu hybrydowym z Warszawy. Idealnie byłoby, gdybyś miał ponad 2-letnie doświadczenie jako menedżer inżynierii oprogramowania, kierujący zespołami odpowiedzialnymi za usługi produkcyjne na dużą skalę. Posiadasz co najmniej 5-letnie doświadcz
Poszukujemy naszego klienta - doświadczonego Lidera IT, który będzie nadzorował 20-30 programistów (specjalistów z różnych zespołów), dbał o rozwój tych osób, wspierał ich w codziennych wyzwaniach i optymalizował ich efektywność. Praca będzie odbywać się w modelu hybrydowym z Warszawy. Idealnie byłoby, gdybyś miał ponad 2-letnie doświadczenie jako menedżer inżynierii oprogramowania, kierujący zespołami odpowiedzialnymi za usługi produkcyjne na dużą skalę. Posiadasz co najmniej 5-letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania, przyczyniając się do rozwoju aplikacji internetowych typu full-stack i/lub systemów rozproszonych. Poszukujemy naszego klienta - doświadczonego Lidera IT, który będzie nadzorował 20-30 programistów (specjalistów z różnych zespołów), dbał o rozwój tych osób, wspierał ich w codziennych wyzwaniach i optymalizował ich efektywność. Praca będzie odbywać się w modelu hybrydowym z Warszawy. ,[Wyznaczanie kierunku strategicznego poprzez definiowanie planów wykonania, zapewnianie zgodności inicjatyw z celami firmy z punktu widzenia inżynierii., Codzienne operacje, takie jak współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu rozwoju funkcji., Biorąc odpowiedzialność za przewidywalność, skuteczność, jakość i utrzymanie interesariuszy świadomy., Rozwój zespołów poprzez współpracę 1:1, coaching, zarządzanie wydajnością i rekrutację w celu utrzymania kultury wysokiej wydajności., Pełnienie funkcji łącznika pomiędzy zespołami inżynieryjnymi i produktowymi, dostarczanie szacunków projektów, Ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych i uczestnictwo we wszystkich formy kształcenia zawodowego.] Wymagania: Java, aplikacje internetowe, język angielski, Scrum, Vue.js, narzędzia SAFe: . Dodatkowo: Abonament sportowy, Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna.
Brak doświadczenia
Warszawa
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować