Główny programista WordPressa w TapOK

Technologie w projekcie:
HTML, WordPress, MySQL, PHP , SCSS, JavaScript.

Główne zadania:

Umiejętności:

• Umiejętności pracy z API WordPress (REST API, Hooks, Filters, Actions).
• Tworzenie własnych motywów zgodnych ze standardami WordPress (Codex, WP Theme Handbook).
• Tworzenie wtyczek za pomocą nacisk na optymalizację i bezpieczeństwo.
• MySQL: optymalizacja zapytań, praca z bazami danych.
• Praca z WP-CLI będzie dodatkowym atutem.
• Pełny cykl tworzenia stron (zakup domen, konfiguracja CDN, cloudflare, SSl, wdrożenie serwera).
• CI/CD, Docker do automatyzacji wdrożeń będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie z ACF.
• Korzystanie z narzędzi AI w pracy i wprowadzenie ich do procesów pracy.
• Korzystanie z n8n będzie dużym plusem.

Wiedza:

• Dogłębne zrozumienie struktury WordPressa.
• Znajomość HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, PHP (wystarczająca do pracy z WordPressem).
• Dogłębna znajomość znajomość optymalizacji szybkości ładowania witryny.
• Praca z narzędziami buforującymi (Redis, Memcached).
• Wdrażanie praktyk SEO w fazie rozwoju (dane strukturalne, Schema.org).
• Wiedza narzędzia analityczne (Google Analytics, Tag Manager).

Umiejętności zarządzania:

• Zarządzanie zespołem (koordynacja wymagań dotyczących zadań, delegowanie i kontrola wykonania, mentoring i szkolenie młodszych programistów).
• Koordynacja i interakcja z liderami i menedżerami innych działów i projektów.
• Szybkie rozwiązywanie problemów technicznych.
• Organizacja dyskusji, burz mózgów.
• Umiejętność dostosowania rozwiązań technicznych do wymagań biznes.
• Optymalizacja procesów w celu zwiększenia rentowności.

Korzyści dla pracowników firmy:

• Roczny przegląd wynagrodzeń.
  Przeglądamy wynagrodzenie pod kątem warunków rynkowych i indywidualnych osiągnięć.
< li>Elastyczny grafik pracy.
Wybierz dogodny harmonogram pracy: zaczynaj dzień między 8:00 a 11:00 i kończ go między 17:00 i 20:00, znalezienie równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym.
• Płatne urlopy i dni chorobowe.
  Płatne 20 dni roboczychcoroczny urlop.
  Płatne zwolnienie lekarskie, które zapewni Ci zdrowie i dobre samopoczucie.
• Dodatkowe płatne dni wolne.
  1 dzień wolny w roku z okazji urodzin lub urodzin członka rodziny.
  3 dni dodatkowego urlopu w przypadku porodu dziecko, małżeństwo lub utrata bliskiej osoby.
• Rozwój zawodowy.
  Wspieramy rozwój zawodowy, rekompensując od 50% do 100% kosztów szkoleń, zapewniamy także dostęp do webinarów i szkoleń z bazy korporacyjnej wiedza.
• Wynagrodzenie za szkolenia językowe.
  Dla osób posługujących się językami obcymi w pracy (angielski, ukraiński, włoski , niemiecki , hiszpański) - kompensujemy koszty szkoleń językowych, przyczyniając się do doskonalenia umiejętności.
• Wynagrodzenie za uprawianie sportu.
  Zdrowie i aktywny tryb życia są priorytetem. Częściowo rekompensujemy wydatki sportowe.
• Wydarzenia korporacyjne.
  Będziesz miał możliwość uczestniczenia w wydarzeniach korporacyjnych, które pomagają tworzyć spójne i zmotywowane zespoły.

Etapy naszego komunikacja:

1. Wyślij aktualne CV z komentarzem dotyczącym oczekiwań HR.
2. Wywiad HR.
3. Wywiad techniczny.
4. Rozmowa dostosowana do kultury.