N-iX to firma świadcząca usługi w zakresie tworzenia oprogramowania, która pomaga firmom na całym świecie w opracowywaniu udanych produktów oprogramowania. Założona w 2002 roku firma N-iX przeszła długą drogę i zwiększyła swoją obecność w dziewięciu krajach – Polsce, Rumunii, Ukrainie, Bułgarii, Szwecji, Malcie, Wielkiej Brytanii, USA i Kolumbii. Dziś jesteśmy silną społecznością liczącą ponad 2000 profesjonalistów i niezawodnym partnerem dla światowych liderów branży i firm z listy Fortune 500.
N-iX to firma świadcząca usługi w zakresie tworzenia oprogramowania, która pomaga firmom na całym świecie w opracowywaniu udanych produktów oprogramowania. Założona w 2002 roku firma N-iX przeszła długą drogę i zwiększyła swoją obecność w dziewięciu krajach – Polsce, Rumunii, Ukrainie, Bułgarii, Szwecji, Malcie, Wielkiej Brytanii, USA i Kolumbii. Dziś jesteśmy silną społecznością liczącą ponad 2000 profesjonalistów i niezawodnym partnerem dla światowych liderów branży i firm z listy Fortune 500. Poszukujemy zmotywowanego Lead UX/UI Designera, który dołączy do naszego zespołu UX Lab. Twoim głównym celem będzie uczestnictwo w fazach odkrywania i projektowanie angażujących, ale wciąż intuicyjnych interfejsów użytkownika dla klientów N-iX podczas różnych działań przedsprzedażowych. Kluczową częścią Twojej pracy będzie uczestnictwo w fazach odkrywania projektów, procesach tworzenia pomysłów i szacowania, tworzenie szybkich makiet i prototypów itp. Jako główny projektant będziesz odpowiedzialny za prezentację projektu, więc doświadczenie w wystąpieniach publicznych będzie dużym plusem. Powinieneś mieć oko na przejrzysty i przyjazny dla użytkownika projekt, posiadać doskonałe umiejętności interfejsu użytkownika, być w stanie przełożyć wymagania wysokiego poziomu na przepływy interakcji i artefakty oraz przekształcić je w piękne, intuicyjne i funkcjonalne interfejsy użytkownika. Wybrany kandydat musi posiadać silne portfolio prezentujące profesjonalne, złożone projekty przedsiębiorstw i badania UX (oczekuje się prawidłowego opowiadania historii), doskonałe umiejętności prezentacji, doświadczenie w projektowaniu działań przedsprzedażowych. Oczekujemy również, że będziesz mieć doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym i planowaniu sprintów projektowych i wykonanie. Obowiązki: Współpraca z zespołem w celu zdefiniowania i wdrożenia najlepszych praktyk projektowych w zakresie kierunku, wizualizacji i doświadczenia produktu. Prezentuj i prezentuj projekty oraz kluczowe osiągnięcia partnerom i zainteresowanym stronom. Planuj i prowadź działania związane z UX w nadchodzących projektach (ideacje, badania itp.). Przeprowadzaj badania użytkowników i oceniaj opinie użytkowników, aby zoptymalizować interfejs użytkownika. Ustanawiaj i promuj wytyczne projektowe, najlepsze praktyki i standardy. Przyjmij podejście do projektowania skoncentrowane na użytkowniku i szybko testuj i iteruj swoje projekty. Koordynuj współpracę z zespołem przedsprzedażowym, aby dostosować jego strategie do inicjatyw projektowych. Przekaż wizję i projekty produktu interesariuszom i klientom. Kwalifikacje: Udokumentowane doświadczenie UX/UI trwające ponad 7 lat, najlepiej na wyższym stanowisku, wiodącej roli Doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Dużym plusem będzie doświadczenie w pitchingu i wystąpieniach publicznych Praktyczne doświadczenie na wszystkich etapach projektu związanych z UX/UI: od pomysłu do dostarczenia projektu Biegłość w Figma, FigJam (Miro), HotJar, Maze (lub podobnym narzędziu do testowania użytkowników) itp. Znajomość najnowsze trendy w zakresie interfejsu użytkownika, techniki badawcze i technologie. Doświadczenie w zakresie prezentacji projektów, przedsprzedaży i projektowania korporacyjnego. Możliwość szybkiego przełączania się między projektami. Wykształcenie z zakresu interakcji człowiek-komputer, projektowania interakcji lub pokrewnej dziedziny będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: Elastyczny format pracy – zdalny, stacjonarny lub elastyczny Konkurencyjne wynagrodzenie i dobry pakiet wynagrodzeń Spersonalizowany rozwój kariery Narzędzia rozwoju zawodowego (program mentorski, rozmowy i szkolenia technologiczne, centradoskonałość i nie tylko) Aktywne społeczności technologiczne regularnie dzielące się wiedzą Zwrot kosztów edukacji Niezapomniane prezenty rocznicowe Wydarzenia korporacyjne i budowanie zespołów Inne korzyści zależne od lokalizacji