Główny inżynier oprogramowania w Postindustria

Aby wzmocnić nasz zespół w Europie, poszukujemy głównego inżyniera oprogramowania z językiem ukraińskim z doświadczeniem w Golang lub dowolnym serwerze -side język programowania i chętny do przejścia na Golang. Będziesz miał czas na adaptację i pełne zanurzenie się w roli. 
 

O projekcie

Giggster, nasz własny produkt, to platforma internetowa umożliwiająca użytkownikom tworzenie list, odkrywanie i rezerwowanie lokalizacji na kreatywne projekty i wydarzenia. 

Możliwe, że widziałeś lokalizacje Giggster w oglądanych programach, markach, które kupujesz i wpływowych osobach, które obserwujesz. Niektórzy z największych producentów treści na świecie korzystają z naszych lokalizacji w swoich lokalizacjach, na przykład Netflix, HBO i Disney, a także najlepsze marki, takie jak Apple i Louis Vuitton. Następne pokolenie twórców na YouTube, Instagramie i TikTok również znajduje w Giggster idealne miejsca na swoje treści.

Celem Giggstera jest bycie rewolutorem technologicznym, który modernizuje Hollywood, wzmacniając pozycję milionów twórców – bez względu na to gdzie się znajdują – skupić się na treści, a nie na logistyce znalezienia lokalizacji i dodatkowych usługach z nią związanych, takich jak pozwolenia itp.

Założona w 2017 r. firma Giggster to zespół ponad 70 osób rozproszonych po całym świecie USA, Europa i Azja.

Członkowie zespołu

6x inżynierowie Fullstack, 1x inżynier iOS, 4x inżynierowie ds. kontroli jakości, projektant produktu, Kierownik projektu, szef ML/DS, CTO.

Technologie

• Język usług podstawowych: Golang;
• Stos frontonu: Golang SSR + JS (ECMAScript 8);
• Przechowywanie/Streaming/FTS:  PostgreSQL, Clickhouse, Kafka, Elasticsearch;
• Usługi w chmurze: AWS (RDS, EKS, S3, CloudFront).
   

Możliwości

• Dostarcz wymierny wpływ na sukces firmy;
• Doświadczenie ze stosem technologii, na które jest zapotrzebowanie; 
• Integracja z szeroko stosowanymi usługami stron trzecich i partnerów;
• Sensowna praca – bezpośredni wkład w rozwój produktu, który pomaga prawdziwym firmom i osobom prywatnym.
  

Potrzebna wiedza

• Doskonała znajomość dowolnego języka programowania ogólnego przeznaczenia (chociaż będziesz pracować z Golang i JS);
• Znajomość JS / ECMAScript 8+;
• Doświadczenie w tworzeniu stron internetowych zarówno backendowych, jak i frontendowych;
• Dobre zrozumienie i doświadczenie z dowolnym RDMS ogólnego zastosowania ( Postgres, MySQL, MS SQL itp.);
• Ogólne zrozumienie zasad systemów uniksowych i sieci;
• Ogólne zrozumienie struktur danych, podstawowych algorytmów, szacowania złożoności ;
• Dobra znajomość infrastruktury serwerów;
• Doświadczenie w debugowaniu lub koordynowaniu poprawek błędów związanych z komponentem problemów z infrastrukturą;
• Poziom języka angielskiego: średnio zaawansowany;< /li>
• Poziom ukraiński: wyższy średniozaawansowany.
   

Miło jest posiadać:

• Wiedzę Golanga i doświadczenie z nim;
• Doświadczenie z Elasticsearch.
  

Dlaczego my

< strong>Przytulne środowisko biurowe lub domowe

• Codzienne korzystanie z nowoczesnych technologii;
  • Codzienne korzystanie z nowoczesnych technologii;li>
  • Elastyczne godziny pracy;
  • Możliwość pracy zdalnej.

  Rozwój i awans zawodowy

  • Regularne informacje zwrotne 1 na 1 na temat rozwoju i wyników;
  • Dotacja na całą edukację związaną z pracą (książki, kursy online) i udział w konferencjach;
  • Premie zależne od wyników;< /li>
  • Mentoring i poradnictwo techniczne i zawodowe.

  Kultura zespołu

  • Doświadczony i pełen entuzjazmu międzynarodowy zespół;< /li>
  • Kultura dzielenia się wiedzą;
  • Każdy pracownik jest odpowiedzialny za swoją część pracy, dlatego doceniamy umiejętność samodzielnej organizacji i ustalania priorytetów zadań;
  • Program poleceń – jeśli chcesz pracować jeszcze bardziej komfortowo w otoczeniu znajomych, zapłacimy za to nawet 1500 $ (w zależności od poziomu kandydata).

  Opieka poza pracą

  • Dni wolne we wszystkie święta;
  • Urlop roczny w wymiarze 20 dni roboczych i 5 dni zwolnienia lekarskiego;
  • Rekompensata kosztów leczenia;
  • Płatny urlop na wszystkie ważne wydarzenia w życiu prywatnym;
  • Zachęty finansowe z tytułu ślubu lub narodzin dziecka;
  < li>Premia świąteczna.
   

  Kolejne kroki

  • 30-minutowe wprowadzenie do HR.

  To krótka rozmowa na temat firmy, produktów, zespołu, stanowiska, stosu technologii itp.

  • 2-godzinna rozmowa techniczna z CTO.

  Podczas tej rozmowy zagłębimy się w Twoje doświadczenie i wiedzę techniczną, dzięki czemu zyskamy więcej czasu na omówienie wszystkich istotnych dla Ciebie kwestii.