Następna praca

Główny Rekruter (Centrala) w YuNIK TREYD

Opublikowano ponad 30 dni temu

243 wyświetlenia

YuNIK TREYD

YuNIK TREYD

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Dzień dobry, drodzy koledzy!Nazywam się Oleksiy, jestem kierownikiem działu HR w Unique Trade. Nasza firma powstała w 1994 roku, zajmujemy się dystrybucją części samochodowych. Dziś mamy 14 oddziałów na Ukrainie, zatrudniamy ponad 600 pracownikówDowiedz się więcej więcej o nas TUTAJ.Znajdź nas w sieciach społecznościowychFacebook,InstagramiYouTube. Szukam Wiodącego RekruteraJakie zadania stoją przed pracownikiem:zarządzanie zespołem pełny cykl poszukiwań i selekcji personelu (biuro, przedstawici

Dzień dobry, drodzy koledzy!

Nazywam się Oleksiy, jestem kierownikiem działu HR w Unique Trade. Nasza firma powstała w 1994 roku, zajmujemy się dystrybucją części samochodowych. Dziś mamy 14 oddziałów na Ukrainie, zatrudniamy ponad 600 pracowników

Dowiedz się więcej więcej o nas TUTAJ.

Znajdź nas w sieciach społecznościowychFacebook,InstagramiYouTube.

Szukam Wiodącego Rekrutera

Jakie zadania stoją przed pracownikiem:

  • zarządzanie zespołem pełny cykl poszukiwań i selekcji personelu (biuro, przedstawiciele handlowi)
  • koordynacja nowych pracowników, udział w ocenie personelu, tworzenie wewnętrznych i zewnętrznych rezerw kadrowych)
  • monitoring wynagrodzeń
  • udział w projektach HR Brand
  • realizacja  KPI dotyczący rotacji personelu, szybkości i jakości rekrutacji, wewnętrzny promocja 

Wymagania obowiązkowe:

  • znajomość podstawowych metod selekcji (m.in. Executive Search)
  • obowiązkowe doświadczenie zawodowe w firmie rekrutacyjnej 2 lata lub więcej
  • systematyczne podejście do pracy
  • udane przypadki dotyczące zadań opisanych powyżej
  • li>
  • chęć zaangażowania nie tylko selekcja, ale także aktywne uczestnictwo we wszystkich obszarach HR

Zalety współpracy z nami:

  • oficjalne zatrudnienie
  • ubezpieczenie medyczne
  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne na koszt firmy
  • możliwość wpływu na politykę kadrową firmy, wprowadzenie nowych metod/podejścia
  • praca w firmie systemowej, w której rola HR nie ogranicza się do wyszukiwania personel

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować