Dzień dobry, drodzy koledzy!Nazywam się Oleksiy, jestem kierownikiem działu HR w Unique Trade. Nasza firma powstała w 1994 roku, zajmujemy się dystrybucją części samochodowych. Dziś mamy 14 oddziałów na Ukrainie, zatrudniamy ponad 600 pracownikówDowiedz się więcej więcej o nas TUTAJ.Znajdź nas w sieciach społecznościowychFacebook,InstagramiYouTube. Szukam Wiodącego RekruteraJakie zadania stoją przed pracownikiem:zarządzanie zespołem pełny cykl poszukiwań i selekcji personelu (biuro, przedstawici
Dzień dobry, drodzy koledzy!
Nazywam się Oleksiy, jestem kierownikiem działu HR w Unique Trade. Nasza firma powstała w 1994 roku, zajmujemy się dystrybucją części samochodowych. Dziś mamy 14 oddziałów na Ukrainie, zatrudniamy ponad 600 pracowników
Dowiedz się więcej więcej o nas TUTAJ.
Znajdź nas w sieciach społecznościowychFacebook,InstagramiYouTube.
Szukam Wiodącego Rekrutera
Jakie zadania stoją przed pracownikiem:
- zarządzanie zespołem pełny cykl poszukiwań i selekcji personelu (biuro, przedstawiciele handlowi)
- koordynacja nowych pracowników, udział w ocenie personelu, tworzenie wewnętrznych i zewnętrznych rezerw kadrowych)
- monitoring wynagrodzeń
- udział w projektach HR Brand
- realizacja KPI dotyczący rotacji personelu, szybkości i jakości rekrutacji, wewnętrzny promocja
Wymagania obowiązkowe:
- znajomość podstawowych metod selekcji (m.in. Executive Search)
- obowiązkowe doświadczenie zawodowe w firmie rekrutacyjnej 2 lata lub więcej
- systematyczne podejście do pracy
- udane przypadki dotyczące zadań opisanych powyżej
- li>
- chęć zaangażowania nie tylko selekcja, ale także aktywne uczestnictwo we wszystkich obszarach HR
Zalety współpracy z nami:
- oficjalne zatrudnienie
- ubezpieczenie medyczne
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne na koszt firmy
- możliwość wpływu na politykę kadrową firmy, wprowadzenie nowych metod/podejścia
- praca w firmie systemowej, w której rola HR nie ogranicza się do wyszukiwania personel