Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Valtech
Daria Hurina
Konsultant ds. pozyskiwania talentów
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Valtech
Daria Hurina
Konsultant ds. pozyskiwania talentów
Poszukujemy głównego inżyniera ds. reakcji z doświadczeniem w handlu elektronicznym, który dołączy do naszego globalnego zespołu składającego się z 6000 specjalistów w ponad 60 biurach na całym świecie. Na skrzyżowaniu spostrzeżeń i perspektyw wykorzystujemy moc danych, sztuczną inteligencję, kreatywność i technologię, aby osiągnąć innowacyjne doświadczenia dla wielu najbardziej znanych marek na świecie, w tym L'Oreal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen i Dolby. Jesteśmy również otwarci na zatrudnienie większej liczby weteranów i osób wewnętrznie przesiedlonych. Idealny Kandydat Ponad 6 lat doświadczenia w rozwoju Front-end , silne umiejętności przywódcze Ponad 4 lata doświadczenia z React.js Znajomość architektury PWA/Composable Storefront lub Headless Doświadczenie w branży e-commerce jest koniecznościąDobra znajomość TypeScriptDoświadczenie w pracy z RESTful APIDobra znajomość HTML5/CSS3, LESS/SASS i metodologii BEMSzerokie doświadczenie w JavaScript (ES6+ )Zrozumienie wzorców MVC i MVVM Solidne zrozumienie aplikacji internetowych Dostępność i SEODoświadczenie z systemami kontroli wersji, takimi jak GitDoświadczenie z narzędziami front-end (npm-scripts/Webpack/Gulp)Doświadczenie z bibliotekami do zarządzania stanem, takimi jak ReduxUmiejętność tworzenia rozwiązań technicznych, wsparcia zespołu i zabawy wiodącą rolę technologiczną Mapowanie myśli, wzorce projektowe, umiejętność pracy ze złożoną architekturą, umiejętność rozwiązywania problemów, koncentracja na badaniach, znajdowaniu rozwiązań i źródłowych przyczyn problemów, doświadczenie w metodykach Agile i Scrum oraz praca w zespołach cross-funkcjonalnych, poziom języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym, odpowiedzialność, dobra komunikacja umiejętności współpracy i zarządzania czasem Silna chęć codziennego zdobywania wiedzy o biznesie Opcjonalnie: Doświadczenie z Salesforce B2C Commerce i Headless CMS będzie dodatkowym atutem Rola Jako główny inżynier ds. reakcji w naszej organizacji będziesz częścią zespołu budującego rozwiązania e-commerce dla nasi klienci, którzy muszą stawić czoła codziennym wyzwaniom związanym ze skalowaniem, odpornością i wydajnością. Będziesz pracować w elastyczny sposób w interdyscyplinarnych globalnych zespołach, aby zapewnić wyjątkowe doświadczenia użytkowników. Dołączysz do projektu opartego na Salesforce Commerce Cloud (Composable Storefront). Opracujesz innowacyjne podejście do prezentowania użytkownikom bogatych zbiorów danych w łatwy i intuicyjny sposób. Oczekuje się, że będziesz pełnić funkcję lidera zespołu w zakresie technologii frontendowej. Na tym stanowisku będziesz także oczekiwać skutecznej komunikacji i współpracy z architektami i interesariuszami biznesowymi po stronie klienta. Wymaga to zrozumienia ich wizji architektonicznej i zapewnienia, że nasze rozwiązania są zgodne z ich celami strategicznymi. Będziesz angażować się w regularne dyskusje, aby rozwiązać wszelkie problemy architektoniczne, dzielić się spostrzeżeniami i przyczyniać się do ujednolicenia kierunku projektu. Twój aumiejętność wypełnienia luki pomiędzy naszym zespołem technicznym a zespołem architektonicznym klienta będzie kluczowa dla dostarczenia spójnego i wydajnego rozwiązania. Jako konsultant oczekuje się od Ciebie rozwijania wiedzy specjalistycznej zarówno w zakresie technologii, jak i sposobów przekazywania złożonych koncepcji i uzasadnień osobom niebędącym -technicy. Będziemy do tego zachęcać i wspierać, oferując częste możliwości wewnętrznego dzielenia się pomysłami. Posiadamy również konsultantów, którzy często występują na konferencjach regionalnych, krajowych i światowych. KorzyściZdrowie psychiczne i fizyczne: Ubezpieczenie medyczne Budżet na zwrot kosztów sportu Wsparcie w biurze domowym Szereg bezpłatnych konsultacji psychologicznych i prawnych Wsparcie w urlopach macierzyńskich i ojcowskich Rozwój osobisty i zawodowy: Wewnętrzne warsztaty i inicjatywy edukacyjne Wynagrodzenie za zajęcia z języka angielskiegoProfesjonalny zwrot kosztów certyfikatów Uczestnictwo w profesjonalnych społecznościach lokalnych i globalnych Ramy wzrostu umożliwiające zarządzanie oczekiwaniami i definiowanie kroków prowadzących do wybranej kariery Program mentorski z możliwością zostania mentorem lub podopiecznym w celu awansu na wyższą pozycję Valtech Ukraina posiada system progresywnych pakietów świadczeń – im dłużej zostajesz w firmie – tym więcej korzyści zyskujesz. Naszym głównym priorytetem zawsze byli ludzie. Valtech stworzył One Fund, aby wspierać ukraińskich kolegów i zespoły, których życie zostało wywrócone do góry nogami. Forbes Ukraina umieścił Valtech Ukraine na liście 50 najlepszych pracodawców czasu wojny, a my zajmujemy 14. miejsce. Możesz nie tylko stać się częścią ciągłej ewolucji, ale możesz przewodzić zmianom. Im bardziej się rozwijamy – tym więcej możliwości wzięcia odpowiedzialności, realizacji swoich kreatywnych pomysłów i bycia innowatorem i kierowcą, a nie wykonawcą zadań. Przywitaj się ze swoją przyszłością. Stosować!
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Dyrektor
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інженерія і Інформаційні технології
Галузі
ІТ-послуги та ІТ Консалтинг