Główny menedżer projektu (pilot, umowa) w INFUSE

Nasz proces zatrudniania: przeglądamy Twoją aplikację według naszych wymagań dotyczących pracy. W tej fazie nie stosujemy technologii uczenia maszynowego, ponieważ uważamy, że każdy człowiek zasługuje na uwagę innego człowieka. Nie sądzimy, że maszyny mogą ocenić Twoją aplikację tak, jak nasi doświadczeni specjaliści rekrutacyjni - każda osoba jest wyjątkowa. Obiecujemy nadać Twoją kandydaturę uczciwą i szczegółową ocenę. Możemy następnie zaprosić Cię do przesłania wywiadu wideo do przeglądu menedżera ds. Zatrudnienia. Po wywiadzie wideo często następuje test lub krótki projekt, który pozwala nam ustalić, czy dobrze pasujesz do zespołu. W tym momencie zaprosimy Cię do przeprowadzenia wywiadu z naszym menedżerem ds. Rekrutacji i/lub zespołu wywiadu. Uwaga: nie przeprowadzamy wywiadów za pośrednictwem wiadomości tekstowej, telegramu itp. I nigdy nie zatrudniamy nikogo do naszej organizacji bez spotkania z tobą twarzą w twarz (lub za pośrednictwem Zoom). Zostaniesz zaproszony na spotkanie na żywo lub powiększanie, gdzie spotkasz nasz zespół Infuse. Z czasu, czas decyzji! Jeśli nadal jesteś podekscytowany dołączeniem do Infuse i tak bardzo cię lubimy, będziemy rozmawiać o Twojej ofercie. Nie składamy ofert, nie dając ci możliwości rozmowy z nami na żywo. W końcu uważamy, że członkowie naszego zespołu nasza rodzina i chcemy, abyś czuł się komfortowo i mile widziany. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszymi obowiązkami Prywatności PolicyKey: Zarządzaj wielorakierowymi zespołami projektowymi w celu analizy i automatyzacji wewnętrznych procesów biznesowych na poziomie firmy i działu, ulepszanie przestarzałych przepływów pracy, wdrożenie nowych procesów i zwiększaj wartość biznesową. Umieść ciążę do- Proces rozwoju produktu końcowego od koncepcji i wsparcia, zapewniając wysokiej jakości i terminową dostawę, w tym testowanie produktów, akceptację i wdrażanie. Umieść zespół menedżerów projektu, wdrażaj i przestrzegaj zarządzania projektami Best Praktyki i metodologie w tworzeniu oprogramowania i zarządzać budżetami projektowymi, zapewniając kontrolowanie kosztów i rozwiązywanie wszelkich wariancji. Uwaga, że ​​rezultaty projektu spełniają wymagane standardy jakości i specyfikacje. Główny punkt kontaktowy dla wszystkich komunikacji związanych z projektem. Udostępniaj im zasoby i zarządzaj nimi przez cały cykl życia projektu, zapewniając odpowiednią alokacja obowiązków na projekty międzyfunkcyjne i module między modułami. Wdrażanie i spełnienie celów biznesowych. Uzyskanie sukcesu projektu, generuj terminowe raporty projektowe i upewnij się, że projekty są wypełnione na czas. Zidentyfikuj i wdrażaj inicjatywy ciągłego doskonalenia w celu zwiększenia procesów i metodologii zarządzania projektami i napędzaj sukces projektuCzłonek zespołu CH jest jasno na swoich zadaniach i terminach, szczególnie w zarządzaniu projektami między modułami. Kwalifikacje: sprawdzone doświadczenie w wiodących i zarządzających projektami i zespołom projektowym (co najmniej 5-7 lat). Podsumowujące doświadczenie w projektach automatyzacji procesów biznesowych. Doświadczenie z doświadczeniem z doświadczeniem z doświadczeniem z Wdrażanie rozwiązań AI w zakresie pracy biznesowej z sprawdzonymi pozytywnymi wynikami jest ogromnym plusem. Postawa zorientowana na rozwiązanie. Doświadczenie w analizie i optymalizacji procesów biznesowych w analizie procesów biznesowych i optymalizacji w analizie procesów biznesowych Poziomy działów i firmy. Umiejętności przywództwa i zarządzania zespołem, w tym możliwość prowadzenia wielu modułów i zespołów. Podkrzyciele komunikacji i umiejętności interpersonalnych. Umiejętności organizacyjne i planowania Strong, zwracając uwagę na szczegółowe informacje. oraz projekty międzyfunkcyjne. Dobra znajomość zarządzania cyklem życia produktu oraz możliwość dostosowania się do zmieniających się wymagań i terminów projektu. Ryzyko skutecznie i dostosuj się do zmieniających się środowisk. Umiejętności negocjacji i rozwiązywania konfliktów. Flukuda w języku angielskim. Pokaż więcej Pokaż mniej Посаrawaadanie р ввень Не застосовєється Тип зайнятості Зайнатіссть за контрактом Посаrawa о обов’''''Iзки ІнженерI Галзз Розробка unkcje прамного забезечення, технолололоlacja, інфаццця та інтернет і і-послуи та іт к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к к коинг