Główny lub starszy programista Full-Stack w Louis Dreyfus Company

Opis stanowiska pracyPrzegląd / briefLouis Dreyfus Company jest wiodącym sprzedawcą i przetwórcą towarów rolnych. Nasza działalność obejmuje cały łańcuch wartości, od pola do stołu, w szerokim zakresie linii biznesowych. Wykorzystujemy nasz globalny zasięg i rozległą sieć aktywów, aby służyć naszym klientom i konsumentom na całym świecie. Zbudowana jako organizacja macierzowa obejmująca sześć regionów geograficznych i osiem platform, firma Louis Dreyfus Company działa w ponad 100 krajach i zatrudnia około 17 000 osób na całym świecie.LDC odbywa ekscytującą podróż cyfrową, napędzając industrializację dostaw IT i wprowadzając innowacje dzięki najnowocześniejszym technologiom ( Chmura, sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe, Agile DevOps/SecOps, siatka danych, RPA, repozytoria badawcze…). Nasza strategia IT osiągnęła już znaczną wartość, napędzając innowacyjność, wydajność i elastyczność i szybkość wprowadzenia na rynek. Nasze możliwości w zakresie badań i BI umożliwiły podejmowanie lepszych decyzji, ale jest jeszcze wiele do osiągnięcia i do tego potrzebujemy świetnych ludzi. W globalnej organizacji IT będziesz otrzymywać unikalne projekty z możliwościami wzrostu i rozwoju w środowisku ducha współpracy, szybkości działania, tętniącego życiem i przedsiębiorczości. Gdziekolwiek do nas dołączysz, będziesz cieszyć się ekscytującym, ciągle zmieniającym się środowiskiem z nieskończoną przestrzenią do rozwoju i nauki. Obecnie poszukujemy głównego programisty Full Stack, który dołączy do zespołu. Główne obowiązki: Udział w tworzeniu i dostarczaniu nowych funkcji zarówno na froncie, jak i na zapleczu, zapewniając skalowalność, bezpieczeństwo i wydajność rozwiązań. Ściśle współpracuj z innymi programistami, właścicielami produktów, analitykami biznesowymi, architektami i DevOps, aby wyjaśnić wymagania i rozwiązać problemy techniczne wyzwania.Bierz aktywny udział w wydarzeniach Scrumowych i proponuj ulepszenia procesów.Zapewniaj jakość kodu, przeprowadzając dokładne przeglądy kodu, będąc mentorem dla programistów młodszego i średniego szczebla.Proaktywnie identyfikuj i rozwiązuj problemy ogólnosystemowe, poprawiając ogólny stan i wydajność aplikacji. Bądź na bieżąco z pojawiającymi się technologiami i trendami branżowymi, rekomendując i wdrażając innowacyjne rozwiązania, jeśli to konieczne. Przywództwo i zarządzanie zespołem: Kieruj zespołem programistów i mentoruj go, upewniając się, że członkowie zespołu są zmotywowani, wspierani i skoncentrowani na dostarczaniu wysokiej jakości pracy.Promuj zdrowe, oparte na współpracy i produktywne środowisko zespołu, koncentrując się na stabilności zespołu i niskim wskaźniku utraty pracowników (dążąc do osiągnięcia nie więcej niż 20% rocznego obrotu).Umożliwiaj sprawne ceremonie (np. planowanie sprintu, retrospektywy, codzienne stand-upy) ups) i zapewnić płynność procesów dostaw. Podejmij obowiązki Scrum Mastera. Ustal jasne cele i oczekiwania wobec zespołu oraz utrzymuj stałą, przewidywalną prędkość działania zespołu, zapewniając terminowe i spójne dostarczanie funkcji. Przywództwo techniczne: Posiadaj projekt techniczny cech biznesowych, prezentuj i zatwierdzaj z LDC Architects, aby zapewnić zgodność z długoterminowymi celami architektury. Świecić przykładem w praktycznym rozwoju zarówno back-endu, jak i frontonu, utrzymując wysokie standardy jakości kodu i najlepszych praktyk. Aktywnie rekomenduj ulepszenia architektury, identyfikując możliwości zwiększenia wydajności i skalowalności , Ibezpieczeństwo.Wdrażaj praktyki czystego kodu i upewnij się, że wskaźniki jakości kodu (np. pokrycie testów, złożoność kodu) są monitorowane i ulepszane za pomocą narzędzi takich jak Sonar Cloud.Zaangażowanie interesariuszy:Ściśle współpracuj z właścicielami produktów, architektami i innymi zainteresowanymi stronami.Współpracuj z innym zespołem Prowadzi do zapewnienia spójności i spójności między zespołami.Wymagania: Biegła znajomość C#, .NET, ASP.NET Core Web API, z dużym doświadczeniem w projektowaniu i wdrażaniu skalowalnych rozwiązań.Głęboka znajomość Entity Framework obejmujący kompleksowe projektowanie baz danych i optymalizację wydajności.Doświadczenie w Angular, TypeScript, JavaScript oraz umiejętność budowania aplikacji front-end.Udokumentowane doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych dla front-endu i back-endu.Dogłębne doświadczenie z relacyjnymi bazami danych ( Microsoft SQL Server lub podobny), w tym optymalizacja zapytań i zaawansowane modelowanie danych. Rozległa wiedza na temat architektury mikrousług, systemów sterowanych zdarzeniami i wzorców projektowych, takich jak saga. Doświadczenie z Dockerem. Dobra znajomość potoków CI/CD i doświadczenie z Azure DevOps lub podobne narzędzia. Doświadczenie w pracy z usługami Azure lub certyfikatami. Dobra znajomość UML lub podobnych metodologii modelowania architektury i projektowania systemów. Angielski na poziomie B2 lub wyższym, zdolny do komunikacji technicznej i biznesowej. Licencjat lub magister w dziedzinie informatyki, oprogramowania Inżynieria lub pokrewna dziedzina. Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołem programistów, w tym w mentorowaniu członków zespołu i tworzeniu sprzyjającego współpracy środowiska. Silne umiejętności komunikacyjne, ze zdolnością do skutecznego komunikowania się z interesariuszami, architektami i zespołem będzie dodatkowym atutem:Doświadczenie w systemach rozproszonych, brokerach komunikatów i wzorcach komunikacji asynchronicznej.Doświadczenie z systemami handlu towarami lub złożonymi domenami biznesowymi będzie dodatkowym atutem.Znajomość najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa.Doświadczenie w łączeniu obowiązków Team Leada i Scrum Mastera, w zarządzaniu obydwoma techniczne i procesowe aspekty rozwoju.Doświadczenie w tworzeniu projektów technicznych cech biznesowych i współpracy z architektami.Informacje dodatkoweRóżnorodność i włączenieLDC kieruje się zestawem wspólnych wartości i wysokimi standardami etycznymi, a różnorodność i włączenie są częścią naszego DNA. LDC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zaangażowanym w zapewnianie środowiska pracy, które uwzględnia i ceni różnorodność, równość i włączenie. LDC zachęca do różnorodności, wspiera społeczności lokalne i inicjatywy środowiskowe. Zachęcamy do aplikowania osoby ze wszystkich środowisk. Zrównoważony rozwój Zrównoważona wartość jest w centrum naszego celu jako firmy. Naszą pasją jest tworzenie uczciwej i zrównoważonej wartości, zarówno dla naszej firmy, jak i dla innych interesariuszy łańcucha wartości: naszych pracowników, naszych partnerów biznesowych, społeczności, z którymi mamy kontakt i środowisko wokół nasCo oferujemyZapewniamy dynamiczne i stymulujące środowisko międzynarodowe, w którym rozwiniesz i rozwiniesz swoje umiejętności oraz wykorzystasz swoje umiejętności i wiedzę specjalistyczną dzięki wyjątkowym możliwościom rozwoju kariery w jednej z największych i najsolidniejszych prywatnych firm na świecie .Nasze zaletyKonkurencyjna wynagrodzenie i świadczeniaMożliwa praca w trybie hybrydowym (nie dotyczydo wszystkich ról) Dostęp do szkoleń i rozwoju Ubezpieczenia medyczne i na życie Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Technologie informacyjne Przemysły Produkcja żywności i napojów oraz handel międzynarodowy i rozwój