grupa laba to międzynarodowa firma w sektorze Edtech Sektor . Pomagamy ludziom zdobyć odpowiednią wiedzę i kierować ich karierą. Wraz z ponad 800 kolegami, działamy na 8 rynkach i opracowujemy 5 marek edukacyjnych. Postępujemy edukację online, ucząc tysiące studentów, i tworzenie innowacji, które kształtują cały rynek europejski. Oto szybki przegląd nas: 2019: Witam SKVOT i Robot_Dreams w naszej grupie firmy 2020: Otwarte biura w 5 krajach europejskich Prowadzenie online education
grupa laba to międzynarodowa firma w sektorze Edtech Sektor . Pomagamy ludziom zdobyć odpowiednią wiedzę i kierować ich karierą. Wraz z ponad 800 kolegami, działamy na 8 rynkach i opracowujemy 5 marek edukacyjnych.
Postępujemy edukację online, ucząc tysiące studentów, i tworzenie innowacji, które kształtują cały rynek europejski.
Oto szybki przegląd nas:
Rozwijamy i szukamy Główny analityk ds. Badań rynkowych w celu zwiększenia wysokiej jakości spostrzeżeń i rekomendacji, umożliwiając nasz zespół do opracowywania wyjątkowych produktów. Ta rola polega na prowadzeniu zespołu, ustanowieniu skutecznych procesów i wykorzystania automatyzacji i AI do AI do AI napędzaj innowacyjną zmianę. To jest pozycja w pełnym wymiarze godzin, z formatem pracy zdalnej/na miejscu.
Co będzie na twojej liście zadań:
Prowadzenie, mentor i zarządzanie zespołem analityków badań rynkowych, wspieranie współpracy i innowacji. Ustal cele i priorytety zespołu, dostosowując je do celów firmy i KPI. < /li> Działaj jako kluczowy punkt kontaktu między zespołem badań rynku a innymi działami, ułatwiając bezproblemową komunikację i współpracę. Opracuj i wdrażaj strategie identyfikacji oraz testowanie potencjalnych cyfrowych pomysłów na produkty edukacyjne. Prowadź zespół w zakresie przeprowadzania dogłębnych badań rynkowych w celu analizy trendów, preferencji odbiorców i ofert konkurencji. Zapewnienie wysokiej jakości, możliwych do działania w spostrzeżeniach oraz szczegółowe raporty dla interesariuszy. Nadzoruj realizację strategii testowych, w tym projektowanie kampanii, alokacja budżetu i śledzenie wydajności. Współpracuj z wewnętrznymi Zespoły do efektywnego wdrażania i skalowanych potwierdzonych pomysłów na produkty. Przedstaw wyniki badań i możliwe do przyjęcia zalecenia dla wyższego kierownictwa, aby wpływać na decyzje strategiczne. Pakiet umiejętności dla wysokiej jakości wydajności:
- Pismen i mówiony angielski jest w górnej części-środowisku LEVEl, z biegłością u ukraińskiego.
- Ponad 4 -letnie doświadczenie w badaniach rynkowych lub rozwoju strategii, z co najmniej 1 rokiem roli przywódczej.
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie zarządzania i mentoringu Zespoły do osiągnięcia wymiernych rezultatów.
- Specjalizacja w zakresie opracowywania i wdrażania skutecznych strategii walidacji produktu lub tematu.
- Doświadczenie w optymalizacji i automatyzacji procesów wykorzystujących Ai.
- Zaawansowane umiejętności analityczne i biegłość w narzędziach takich jak Tableau, Power BI lub Google Analytics.
- Głębokie zrozumienie cyfrowych wskaźników marketingu i ich zastosowania w badaniach rynkowych.
- Wyjątkowe umiejętności komunikacji i prezentacji, z możliwością wpływania na starsze interesariuszy.
- Silne umiejętności zarządzania projektami w celu nadzorowania wielu inicjatyw i zapewnienia terminowej dostawy.
O korzyściach pracy w grupie laba:
Inicjatywa i wzrost: Pobieramy proaktywny sposób myślenia, odważne pomysły i chęć przyjęcia zmiany. Laba nie chodzi o prąd-chodzi o popychanie świata. Wzrost pionowy i poziomy: 83% naszych szefów działów i liderów zespołów zostało promowanych wewnętrznie. Brak mikrozarządzania lub biurokracji -Tylko zautomatyzowane procesy. Zapraszam do eksperymentowania, proponowania i wdrażania swoich pomysłów. Możliwość wpływania na produkt w skali globalnej: Zobacz namacalny wpływ twojej pracy i zrozumieć jej wartość. Odszkodowanie w przypadku zewnętrznego uczenia się, sprzętu, sportu oraz zdrowia psychicznego i fizycznego. Unlimited wakacje i hojne urlop chorobilny dostosowane do twoich potrzeb. +1000 punktów według Twojej wiedzy i umiejętności. Bogactwo wiedzy i spostrzeżeń! Nasz proces rekrutacji jest przejrzysty i jasny: Wywiad z partnerem talentem> Zadanie testowe> Wywiad z wiodącym analitykiem biznesowym i szefem analityki> Spotkanie z globalnym dyrektorem generalnym.
uczucie energetyzowanego?
Nie trać czasu. Wyślij swoją aplikację teraz. :)
