Wyślij wiadomość bezpośrednio do plakatu pracy z Easy Outsource
Joe P.
Joe P.
Właściciel — Bay Street Staffing & Easy-Outsource
Wyślij wiadomość bezpośrednio do plakatu pracy z Easy Outsource
Joe P.
Joe P.
Właściciel — Bay Street Staffing & Easy-Outsource
Specjalista ds. zdalnego generowania leadówLokalizacja: Zdalna (praca z dowolnego miejsca)O nasJesteśmy szybko rozwijającą się firmą outsourcingową pomagającą firmom w USA i Kanadzie dzięki zespołom sprzedaży w zakresie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. Oferujemy innowacyjne i opłacalne sposoby skalowania. Teraz szukamy energicznego i zaradnego specjalisty ds. generowania leadów, który będzie napędzał nasz rurociąg sprzedażowy. Streszczenie stanowiska Jako specjalista ds. generowania leadów będziesz odpowiedzialny za identyfikację i kwalifikację potencjalnych klientów, zarządzanie kampaniami informacyjnymi oraz ścisłą współpracę z zespołem sprzedaży i SDR w celu przekazywania dobrych leadów. Będziesz korzystać z kombinacji badań, narzędzi automatyzacji, poczty e-mail, LinkedIn i strategii kreatywnych, aby angażować potencjalnych klientów z różnych branż. Kluczowe obowiązki Identyfikowanie i badanie potencjalnych klientów, którzy mogliby skorzystać z outsourcingu lub wirtualnego personelu. Twórz i zarządzaj kampaniami generującymi wychodzące leady za pośrednictwem poczty elektronicznej, LinkedIn i innych kanałów. Kwalifikuj przychodzących i wychodzących potencjalnych klientów za pomocą pytań odkrywających i sprawdzania poprawności danych. Używaj narzędzi takich jak LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Hunter.io i podobnych platform dla pozyskiwanie potencjalnych klientów.Twórz i zarządzaj listami potencjalnych klientów oraz zarządzaj sekwencjami docierania do odbiorców w narzędziach CRM.Współpracuj z SDR i zespołem sprzedaży, aby upewnić się, że potencjalni klienci są odpowiednio monitorowani i pielęgnowani.Śledź i raportuj wskaźniki generowania leadów, sugerując optymalizacje w celu poprawy współczynników konwersji.Wymagane umiejętności i kwalifikacjePonad 2 lata doświadczenia w generowaniu leadów, marketingu wychodzącym lub rozwoju sprzedaży.Dobra komunikacja i znajomość języka angielskiego w piśmie.Doświadczenie z narzędziami CRM (HubSpot, Close, Pipedrive, lub podobnych). Znajomość narzędzi takich jak Apollo, Lemlist, Instantly, Clay, ZoomInfo itp. Umiejętność samodzielnej pracy, ustalania priorytetów zadań i efektywnego zarządzania czasem w zdalnym środowisku. Znajomość technologii, ciekawość i zawsze szuka nowych sposobów na usprawnienie pozyskiwania leadów. Mile widziane doświadczenie w sprzedaży B2B, B2C lub Saa. Wcześniejsze doświadczenie w pracy zdalnej. Znajomość najlepszych praktyk i zgodności z przepisami w zakresie cold outreach (np. RODO, CAN-SPAM).Co oferujemy100% praca zdalna w elastycznych godzinach.Premie uzależnione od wyników.Ciągłe szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji, automatyzacji i strategii outboundowych.Możliwość rozwoju w globalnym zespole, zakłócającym tradycyjne modele zatrudniania.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom starszeństwa
DyrektorRodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Funkcja pracy
Rozwój Biznesu
Przemysły
Doradztwo w zakresie outsourcingu i offshoringu