Specjalista ds. generowania leadów (bez doświadczenia) w ORIL

Niezbędne umiejętności:
— Poziom języka angielskiego B2/C1 (w piśmie i w mowie);
— Dobra znajomość pakietu G-Suite (arkusze, dokumenty);
— Zorientowany na wyniki, zmotywowany i proaktywny;
— Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
— Odpowiedzialność, organizacja, dbałość o szczegóły.

Will plus:
— Podstawowa znajomość branży IT, procesów i kanałów sprzedaży
— Doświadczenie w pracy w branży IT;
— Doświadczenie w komunikacji z leadami/klientami z USA i Kanada;
— Zrozumienie istoty pracy z systemami CRM.

Zadania:
— Wyszukiwanie, kwalifikacja i generowanie nowych potencjalnych klientów (LinkedIn, e-mail itp.);
— Badanie źródeł potencjalnych klientów, które pasują do naszego profilu i tworzenie list potencjalnych klientów w ramach kluczowych rynków i kampanii;
— Organizowanie wstępnego kontaktu pomiędzy wykwalifikowanymi potencjalnymi klientami a zespołem ds. zaangażowania/PM
— Umawiaj rozmowy telefoniczne/spotkania z wykwalifikowanymi potencjalnymi klientami;
— Aktywnie rozwijaj kreatywne sposoby nawiązywania kontaktu z potencjalnymi klientami i odkrywania nowych kanałów.

My oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Elastyczność w wyborze miejsca pracy (całkowicie zdalnie lub w naszym biurze we Lwowie)
• Rozszerzone święta polisowe, w tym dodatkowe dni wolne z okazji świąt państwowych i wydarzeń specjalnych
• Usługi wsparcia księgowego
• Praca z klientami globalnymi z różnych branż i firm
• Budżet za szkolenia + firmowe wydarzenia edukacyjne/szkolenia
• Wynagrodzenie za certyfikaty
• Wynagrodzenie za zajęcia sportowe lub terapeutyczne
• Udział w ciekawych i różnorodnych wydarzeniach, w tym spotkaniach firmowych, obchody kamieni milowych, budowanie zespołu i fora wymiany wiedzy
• Środowisko i kultura sprzyjające rozwojowi osobistemu i zespołowemu rozwój.