Specjalista ds. generowania leadów (połączenia zimne) w Rounds

Specjalista ds. pozyskiwania leadów (rozmowy telefoniczne)Zdalnie, w niepełnym wymiarze godzinKIM JESTEŚMY?W Rounds wierzymy w wykorzystanie mocy najnowocześniejszych technologii w celu zapewnienia sukcesu biznesowego. Nasza rewolucyjna technologia uczenia maszynowego identyfikuje i optymalizuje zasoby mobilne, a nasz zespół ekspertów, dzięki niezrównanemu kapitałowi ludzkiemu i przedsiębiorczości, zapewnia strategiczny kierunek i wsparcie, aby przekształcić zasoby mobilne w dochodowe biznesy. Razem rewolucjonizujemy branżę mobilną. Więcej informacji o nas możesz znaleźć tutaj: www.rounds.com.ROLA Jako specjalista w zakresie generowania leadów w naszym zespole ds. przejęć, Twoja rola wykracza poza dalsze badania i początkowy kontakt z potencjalnymi sprzedawcami aplikacji poprzez rozmowy wychodzące. Będziesz główną osobą kontaktową odpowiedzialną za prowadzenie i wspieranie właścicieli aplikacji przez cały proces przejęcia. Oprócz identyfikowania i inicjowania rozmów ze sprzedawcami aplikacji, do Twoich obowiązków należy także utrzymywanie relacji, przekonywanie sprzedawców do rozważenia przejęcia oraz negocjowanie cen aplikacji w celu zapewnienia obustronnie korzystnych ofert. CZEGO SZUKAMY? Niezbędne cechy: Doświadczenie w pozyskiwaniu leadów i cold callach Umiejętność odpowiadać szybko i rzetelnie na zapytania zarówno sprzedawców aplikacji, jak i zespołów wewnętrznych oraz profesjonalnie reprezentować firmę Doświadczenie w pracy z narzędziami G-Suite (dokumenty/arkusze kalkulacyjne)Umiejętność obsługi poufnych i wrażliwych danych (takich jak płatności)Wyjątkowa orientacja na szczegóły i umiejętność dotrzymywania terminówPłynna umiejętność komunikacji w języku angielskim zarówno w piśmie, jak i w mowie Mile widziane:ponad letnie doświadczenie w sprzedaży/generowaniu leadówDoświadczenie w pracy z CRM platformy takie jak Hubspot JAK PRACUJEMY? Jesteśmy rozproszonym zespołem składającym się z ponad 130 osób, wszyscy pracują zdalnie i komunikują się częściowo synchronicznie (zwykle pokrywamy się z naszymi zespołami przez 3/4 godziny codziennie i możemy swobodnie pracować nad niektórymi zadaniami, kiedy nam to najbardziej odpowiada). Cenimy otwartą komunikację, proaktywność i równowagę między pracą a życiem prywatnym, a naszych freelancerów mierzymy wydajnością, a nie czasem spędzonym w pracy. CO Z TEGO MASZ DLA CIEBIE? 100% praca zdalna Elastyczne godziny pracy w niepełnym wymiarze godzin Konkurencyjna stawka miesięczna Płatne święta państwowe (kraju zamieszkania freelancerów) Możliwość rozwoju wraz z firmą i przejęcia odpowiedzialności od 1 dnia ZAINTERESOWANY? Nasz proces rekrutacyjny składa się z następujących kroków: Rozmowa kwalifikacyjna : 45 min.Wyzwanie na wynos (około 1/2 godziny pracy)Rozmowa końcowa z menadżerem zespołu przejęć: 30 min.Zainteresowany? Skontaktuj się z nami, chętnie się z Tobą skontaktujemy! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Часткова зайнятість Посадові обов’язки Маркетинг w Продажі Гаłąki Technologia, informacja i Internet