Specjalista generacji ołowiu B2B w Dot Analytics

szukamy specjalisty generowania leadów opartych na wynikach, który dołączy do naszego zespołu. W tej roli odgrywasz kluczową rolę w prowadzeniu naszych inicjatyw na rzecz rozwoju i sprzedaży biznesu poprzez identyfikację i pielęgnowanie wysokiej jakości potencjalnych klientów, budowanie rurociągu sprzedaży i wspieranie zespołu w osiąganiu ambitnych celów rozwoju. = "Font-Style: Normal; Font-Weight: 400">
Kluczowe obowiązki obejmują:

• Przeprowadzanie dokładnych badań w celu identyfikacji potencjalnych klientów korzystających z baz danych internetowych internetowych , LinkedIn, Crunchbase i inne wiarygodne źródła, jednocześnie zapewniając, że każdy potencjalny klient spełnia nasz idealny profil klienta.
• Opracowanie i realizację ukierunkowanych strategii zasięgu za pośrednictwem poczty elektronicznej, LinkedIn i innych kanałów w celu zaangażowania decydentów, takich jak CMOS, Dyrektorzy generalne i CPO.
• Rygorystycznie kwalifikujące potencjalne potencjalne klienty oparte na branży, wielkości firmy, stosu technologii, budżetu i potrzebach biznesowych.
• Monitorowanie trendów branżowych, działalność konkurencyjna i zmiany rynkowe, aby odkryć Nowe możliwości biznesowe.
• Śledzenie wydajności kampanii i analiza kluczowych wskaźników (generowane potencjalne klientów, wskaźniki konwersji, zestaw spotkań) w celu dostarczenia dostępnych raportów.
  

Wymagane kwalifikacje:

• Demonstracyjny sukces jako specjalista generowania leadów w branży IT, technologii lub usług.
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, z Zdolność do zaangażowania starszych decydentów.
• Silne możliwości badań i biegłość za pomocą narzędzi takich jak LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io, Apollo.io i podobne platformy.
• Wyniki Wprowadzony sposób myślenia ze sprawdzonymi osiągnięciami w zakresie osiągnięcia lub przekraczania celów generowania potencjalnych klientów.
• Solidne zrozumienie strategii marketingowych B2B i krajobrazu usług IT.
• Zdolność do samodzielnej pracy, a także Współpracuj z zespołem, aby osiągnąć cele biznesowe.
  

Proces zatrudniania będzie składał się z 30-minutowej wywiadu podstawowego, zadania testowego i 30-minutowego wywiadu z gruntem.

Oferujemy:

• Praca zdalna z dowolnego miejsca.
• Wynagrodzenie konkurencyjne.
• Silny zespół i mentorzy.
• Możliwości uczenia się, dzielenia się wiedzą i wzrostu kariery.
  

Jeśli jesteś gotowy na dostarczenie wymiernych wyników i przyczynić się do naszego wzrostu, prześlij swoje CV i list motywacyjny przedstawiający Twoje odpowiednie doświadczenie i osiągnięcia.