Następna praca

Specjalista generacji ołowiu w Eleken.

Opublikowano ponad 30 dni temu

67 wyświetleń

Eleken.

Eleken.

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Poziom pozycji : stażysta/junior Zespół: szef rozwoju sprzedaży i zespół specjalistów generowania potencjalnych klientów eleken Został założony w celu poprawy usług projektowych firm SaaS. Koncentrujemy się na dostarczaniu wysokiej jakości, skoncentrowanych na użytkownikach projektów, które pomagają firmom skalować i odnieść sukces. W przeciwieństwie do tradycyjnych agencji pracujemy nad Model oparty na subskrypcji , Zapewnienie dedykowanych zespołów projektowych, które płynnie integr

Poziom pozycji : stażysta/junior

Zespół: szef rozwoju sprzedaży i zespół specjalistów generowania potencjalnych klientów

eleken Został założony w celu poprawy usług projektowych firm SaaS. Koncentrujemy się na dostarczaniu wysokiej jakości, skoncentrowanych na użytkownikach projektów, które pomagają firmom skalować i odnieść sukces. W przeciwieństwie do tradycyjnych agencji pracujemy nad Model oparty na subskrypcji , Zapewnienie dedykowanych zespołów projektowych, które płynnie integrują się z przepływami pracy naszych klientów.

, będziesz miał kluczowe znaczenie w rozszerzeniu bazy klientów Eleken poprzez identyfikację i angażowanie potencjalnych klientów. Współpracując ściśle z naszym szefem rozwoju sprzedaży i zespołem generowania wiodących, będziesz odpowiedzialny za badanie, łączenie i pielęgnowanie potencjalnych klientów do tworzenia znaczących relacji, które doprowadzą do nowych możliwości biznesowych.


: Font-Style: Font-Style: Font; FONT-WEight: 700 "> Wymagane umiejętności:


    Zadania:

  • Szukanie potencjalnych potencjalnych klientów na LinkedIn i innych źródłach
  • Analiza opisów stanowisk na stronach internetowych firmy w celu zidentyfikowania potencjalnych klientów
  • Wysyłanie wiadomości (LinkedIn/e-mail), angażowanie i kwalifikujące się potencjalne klientów
  • Wykonanie odpowiedniego wprowadzania w zakresie korespondencji biznesowej za pośrednictwem LinkedIn/e-mail). prowadzi do utrzymania zaangażowania
  • Planowanie połączeń wprowadzających z menedżerami sprzedaży
  • Przygotowanie profili firmy do połączeń wstępnych


Dla Ciebie:

  • Wynagrodzenie: Omówiono indywidualnie i zależy od twojego doświadczenia i umiejętności
  • Elastyczne godziny pracy
  • Płacone wakacje i chore liście
  • W pełni zdalne
  • Rekompensata przestrzeni w zakresie współdziałania
  • ? Rozmowy, opinie projektowe, wykłady od członków zespołu)
  • Czytanie klubu i biblioteki korporacyjnej


Etapy wywiadu:

Wywiad: ze specjalistą ds. Akwizycji talentów
zadanie testowe

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować