Następna praca

Specjalista ds. generowania leadów w KeyPerson

Opublikowano ponad 30 dni temu

77 wyświetleń

KeyPerson

KeyPerson

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

KeyPerson poszukuje wykwalifikowanego specjalisty ds. generowania leadów, aby ulepszyć naszą bazę klientów. Jako agencja rekrutacyjna łącząca firmy z doświadczonymi specjalistami IT i C-level na całym świecie, specjalizujemy się w dostarczaniu wyjątkowych usług rekrutacyjnych. Zadania:Badanie i identyfikacja potencjalnych klientów (firm IT, startupów i branż pokrewnych) .Buduj bazę danych potencjalnych klientów i zarządzaj nią za pomocą narzędzi LinkedIn, poczty e-mail i CRM.Planuj i wdrażaj str

KeyPerson poszukuje wykwalifikowanego specjalisty ds. generowania leadów, aby ulepszyć naszą bazę klientów. Jako agencja rekrutacyjna łącząca firmy z doświadczonymi specjalistami IT i C-level na całym świecie, specjalizujemy się w dostarczaniu wyjątkowych usług rekrutacyjnych. 

Zadania:

  1. Badanie i identyfikacja potencjalnych klientów (firm IT, startupów i branż pokrewnych) .
  2. Buduj bazę danych potencjalnych klientów i zarządzaj nią za pomocą narzędzi LinkedIn, poczty e-mail i CRM.
  3. Planuj i wdrażaj strategie generowania leadów, aby osiągnąć miesięczne cele.
  4. Zarządzaj i rozwijaj konta korporacyjne na LinkedIn, Facebooku i innych platform.
  5. Twórz i publikuj angażujące treści dla kanałów mediów społecznościowych.
  6. Utrzymuj aktywność marki i rozpoznawalność marki w przestrzeni cyfrowej.
  7. Śledź i raportuj co tydzień wskaźniki generowania leadów .

Wymagania:

  • Udokumentowane doświadczenie w generowaniu leadów i marketing cyfrowy (B2B preferowane)..
  • Dobra znajomość LinkedIn, Facebooka i narzędzi CRM (np. HubSpot).
  • Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu mediami społecznościowymi treść.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej (angielski i ukraiński to konieczność).
  • Umiejętności analityczne do pomiaru i optymalizacji skuteczność kampanii.
  • Zorganizowany, zorientowani na szczegóły i wyniki.

Co oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie z premiami za wyniki.
  • Elastyczny harmonogram pracy i 100% praca zdalna.
  • Możliwość współpracy z rynkami światowymi i wiodącymi firmami IT.< /li>
  • Rozwój zawodowy, w tym szkolenia i mentoring.
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii rekrutacyjnych.
  • Kultura zespołu oparta na współpracy i wsparciu.

Proces rekrutacji

  • Dlaczego stanowisko jest otwarte: Rozwój i rozbudowa zespołu rekrutacyjnego.
  • Etapy: 1. Rozmowa wprowadzająca z KeyPersonem (30 minut) 2. Zadanie praktyczne (termin do ustalenia) 3. Końcowa rozmowa z zespołem (1 godzina).
  • Język rozmowy kwalifikacyjnej: ukraiński i angielski.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować