Produkt: Vchasno.Kasa to oprogramowanie służące do rejestrowania operacji rozliczeniowych (PRRO). Umożliwia szybkie i wygodne wystawianie czeków skarbowych, zgodnie z wymogami prawa. Nadaje się zarówno dla małego przedsiębiorcy, jak i dużej firmy.O zespole:< /strong>Mały zespół 5 osób (4 sprzedawców, 1 opiekun klienta i szef działu).Główny cel naszego działu i dlatego zespołów — aby pozyskać nowych klientów, utrzymać obecnych i tym samym zapewnić dodatnią dynamikę zysków projektu. Zadania:Rozwój
Produkt: Vchasno.Kasa to oprogramowanie służące do rejestrowania operacji rozliczeniowych (PRRO). Umożliwia szybkie i wygodne wystawianie czeków skarbowych, zgodnie z wymogami prawa. Nadaje się zarówno dla małego przedsiębiorcy, jak i dużej firmy.
O zespole:< /strong>
Mały zespół 5 osób (4 sprzedawców, 1 opiekun klienta i szef działu).
Główny cel naszego działu i dlatego zespołów — aby pozyskać nowych klientów, utrzymać obecnych i tym samym zapewnić dodatnią dynamikę zysków projektu.
Zadania:
- Rozwój bazy potencjalnych klientów, zgodność z ustalonymi standardami
- Generowanie „ciepłych” umów (umów z ujawnionymi wg potrzeb) według idealnego profilu klienta (ICP) działu sprzedaży
- Wyszukiwanie i generowanie leadów (wyszukiwanie firm, gromadzenie informacji do dalszego przetwarzania przez menedżer sprzedaży)
< li style="font-weight: 400">Znajdowanie osób kontaktowych z decydentami (DMP) zgodnie z prośbą zespołu sprzedaży- Doradztwo przychodzące aplikacja
- Sprzedaż do firm, które nie są kierowane przez dział sprzedaży
Rozkład czasu pracy:
- 70% - praca z bazy potencjalnych klientów
- 30% – własne wyszukiwanie firm i kontaktów OPR.
Co jest ważne w tej roli:
- Doświadczenie w obszarze generowania leadów lub sprzedaży od 1,5-2 lat
- Doświadczenie praca z bazami danych klientów i systemami CRM
- Umiejętność prowadzenia badań rynku i wyszukiwania potencjalnych klientów
- Zrozumienie procesu sprzedaż i generowanie leadów
- Umiejętności wyszukiwania kontaktów decydentów (DMP)
- Posiadanie narzędzi dla leadów automatyzacja generowania
- Umiejętność obsługi MS Excel lub Arkuszy Google
Etapy selekcji:
- Poznanie rekrutera
- Zadanie testowe
- Wywiad z dyrektorem
Oferujemy:
- Praca w projekciei aktywnie się rozwijam, w przyjaznym zespole, ze wsparciem, adaptacją, szkoleniami i rozwojem
- Praca zdalna z możliwością wizyty w biurze w Kijowie
- Harmonogram pracy od poniedziałku do piątku (9:00-18:00)
- Oficjalny zatrudnienie w firmie
- 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu w roku, nielimitowane dni chorobowe
- Ubezpieczenie medyczne
- Usługi psychologa korporacyjnego