Specjalista ds. generowania leadów w Dataforest

Poszukuję specjalisty ds. generowania leadów, który dołączy do zespołu Dataforest. Jeśli szukasz przyjaznego zespołu, zdrowego środowiska pracy i elastycznego grafiku? znalazłeś odpowiednie miejsce, aby wysłać swoje CV.

Kwalifikacje:

• ponad 1 rok doświadczenia w pozyskiwaniu leadów, z wykorzystaniem kanałów takich jak Upwork, LinkedIn, konferencje, przychodzące itp.
• Wyższy średniozaawansowany lub wyższy poziom znajomości języka angielskiego biegłość.
• Doświadczenie z LinkedIn, LinkedIn Sales Navigator, LinkedIn Helper, Hubspot, Bitbrowser i innymi narzędziami do generowania leadów (zarówno przychodzących, jak i wychodzących), aplikacjami sieciowymi i CRM.
• Biegłość w pracy z różnymi dokumentami biznesowymi, takimi jak Arkusze Google, Dokumenty Google, NDA i Umowy.
• Doświadczenie w outsourcingu IT lub środowiskach B2B, najlepiej w zakresie technologii lub usług (inżynieria danych, tworzenie stron internetowych, DevOps, data science , sztuczna inteligencja itp.).
• Nastawienie analityczne z umiejętnością systematycznego organizowania i analizowania danych.
• Zdolność do samodzielnej pracy i współpracy w dynamicznym środowisku.
< li>Zorganizowany, proaktywny, pozytywny, odpowiedzialny, zorientowany na szczegóły i nastawiony na inicjatywę.
• Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne umożliwiające skuteczną współpracę z potencjalnymi klientami, klientami i zespołami wewnętrznymi.
< li>Nastawienie na wyniki i pewność osiągnięcia i przekroczenia celów w zakresie generowania leadów i sprzedaży.
• Doświadczenie w zarządzaniu wieloma projektami i pracy pod napiętymi terminami.
  

Zadania:

• Badania i targetowanie: przeprowadź dokładne badania, aby zidentyfikować docelowych odbiorców, branże i kluczowych decydentów.
• Generowanie leadów: Generuj wysokiej jakości leady poprzez ukierunkowane docieranie do różnych kanałów (Upwork, LinkedIn, przychodzące, konferencje itp.).
• Kwalifikacja potencjalnego klienta: Identyfikuj i weryfikuj potencjalnych potencjalnych klientów, rozwijając ich w kwalifikowanych potencjalnych klientów, którzy mogą zamienić się w klientów.
• Gromadzenie i analiza danych: Zbieraj szczegółowe informacje o potencjalnych klientach, przeprowadzaj dokładne badania i wdrażaj strategie generowania potencjalnych klientów.
• Zarządzanie bazami danych: Twórz i segmentuj bazy danych potencjalnych klientów, tworząc spersonalizowane wiadomości i kampanie angażujące potencjalnych klientów.
• Budowanie relacji: Rozwijaj i utrzymuj długoterminowe relacje z potencjalnymi klientami, rozumiejąc ich potrzeby i skutecznie pozycjonując usługi.
• Komunikacja z potencjalnymi klientami: Regularnie kontaktuj się z potencjalnymi klientami za pośrednictwem komunikatorów, e-maili i innych kanałów komunikacji, aby budować relacje, kwalifikować je i przeprowadzać przez lejek sprzedaży.
• Rur sprzedaży i CRMAktualizacje: Regularnie przesyłaj aktualizacje statusu potencjalnych klientów, możliwości i potencjalnych klientów do rurociągu sprzedaży i zapewniaj dokładne śledzenie w systemach CRM (takich jak HubSpot itp.).
• Współpraca: Ściśle współpracuj z zespołami ds. marketingu i sprzedaży, aby dostosować wysiłki w zakresie generowania leadów do ogólnych celów biznesowych i strategii sprzedaży.
• Optymalizacja kampanii: Analizuj i raportuj skuteczność kampanii generujących leady, dostarczając przydatnych informacji umożliwiających ciągłe doskonalenie.
• Planowanie i Koordynacja: Planuj i kwalifikuj nowe spotkania, upewniając się, że zespół sprzedaży jest powiadamiany o nadchodzących spotkaniach, a potencjalni klienci są odpowiednio monitorowani.
• Aktualizacje portfela: Regularnie aktualizuj portfel potencjalnych klientów i zapewniaj dokładną dokumentację potencjalnych klientów i działań.
• Wsparcie sprzedaży: Wspieraj menedżera sprzedaży w proces sprzedaży, zapewniając płynne przejścia od kwalifikacji potencjalnego klienta do zamknięcia.
• Wspieranie projektów sprzedażowych: zapewnia wsparcie różnych projektów i zadań sprzedażowych na całym świecie działy generowania leadów i sprzedaży, aby zapewnić dotrzymanie terminów i celów projektu.
• Raportowanie generowania leadów: Utrzymuj i śledź statystyki generowania leadów, oferując raporty i informacje zwrotne na temat wyników.
• Harmonogram pracy: Możliwość pracy w godzinach pracy w USA, najlepiej do 22:00–1:00 czasu ukraińskiego (pełna -czas, 8 godzin dziennie).
  
  Oferujemy:
• Pracę w szybko rozwijającej się firmie;
• Świetne możliwości nawiązywania kontaktów z międzynarodowymi klientami, ambitne zadania;
• Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego;
• Konkurencyjne wynagrodzenie stałe w USD;
• Płatne urlopy i zwolnienia chorobowe, ubezpieczenie medyczne;
• Elastyczny grafik pracy;
• Przyjazne środowisko pracy przy minimalnej hierarchii;
• Zajęcia integracyjne, imprezy firmowe.
• Zajęcia integracyjne, imprezy firmowe.
• li>