Następna praca

Menedżer generowania leadów / SDR w Logity

14 березня

38 wyświetleń

Logity

Logity

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Lwów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

logity 600 pracowników Minimum 2 lata doświadczenia w dziedzinie lidogeneracji / SDR;  Identyfikacja i czci potencjalnych potencjalnych klientów i kontaktów; Ładowanie danych i danych i przy użyciu narzędzi automatyzacji automatyzacji Autric; Kontakt i podstawowa kwalifikacja potencjalnych klientów; Zimne wezwania w celu zorganizowania spotkania z potencjalnymi klientami; Spotkanie organizacji i wsparcie Liden

logity 600 pracowników Minimum 2 lata doświadczenia w dziedzinie lidogeneracji / SDR; 

  • Identyfikacja i czci potencjalnych potencjalnych klientów i kontaktów;

  • Ładowanie danych i danych i przy użyciu narzędzi automatyzacji automatyzacji Autric;

  • Kontakt i podstawowa kwalifikacja potencjalnych klientów;

  • Zimne wezwania w celu zorganizowania spotkania z potencjalnymi klientami;

  • Spotkanie organizacji i wsparcie Liden;

  • Rozwój strategii lidogeneracji i sprzedaży we współpracy z zespołem sprzedaży;

  • Tworzenie kampanii kroplowych do e-maila i linkedIn-Automatyzacji.

  • Warunki współpracy:

    • pensja: stawka + %;

    • Oficjalne zatrudnienie;

    • Harmonogram pracy: poniedziałek, od 14:00;

    • Praca biurowa (LVIV). Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: none "> Co otrzymujesz:

        Doskonała rekompensata i kompleksowe korzyści; Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

        Zdolność do pracy z rynkiem Ameryki Północnej;

      • wygodne warunki pracy;

      • . Interesuje nas długoterminowe relacje z klientami. Dlatego gwarantujemy jakość każdej świadczonej przez nas usługi. Text-Decoration: Brak "> szacunek dla siebie = zdrową komunikację w zespole. Zdrowa komunikacja w zespole = dobry wynik. Motywuje, prawda? Skupienie wyniku.  Nie poślubiamy karetki pogotowia. Wynik długoterminowy to nasz punkt orientacyjny. Dlatego nie boimy się wyznaczyć złożonych celów i ich osiągnąć. Proaktywność.  Doceniaj każdego, kto jest w stanie podejmować decyzje i je wdrożyć. Kto jest zamiast "niech ktoś inny zrobił" myśli i wszyscy na swoim miejscu robią to, co powinno, a nawet więcej. Dekoracja tekstu: Brak "> 5. Rozwój.  najmądrzejsi ludzie są zawsze gotowi przyznać, że czegoś nie wiedzą. Dlatego nadal inwestujemy w rozwój naszego zespołu.  < Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Lwów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować