Następna praca

Menedżer ds. generowania leadów (LinkedIn) w Perfsol

17 stycznia

23 wyświetlenia

Perfsol

Perfsol

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Lwów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Perfsol jest firmą outsourcingową IT, wchodzącą w skład grupy spółek InSoft.Partners. Poszukujemy kreatywnego, otwartego, strukturalnego i systemowego menedżera ds. generowania leadów, który dołączy do naszego zespołu profesjonalistów. Będziesz ściśle współpracować z zespołem Leadgen oraz menadżerami poziomu C, gdzie we wspierającym środowisku będziesz podnosić swoje umiejętności zawodowe. Otrzymasz niepowtarzalną okazję uczestniczenia w cotygodniowych spotkaniach z doświadczonymi specjalistami
Perfsol jest firmą outsourcingową IT, wchodzącą w skład grupy spółek InSoft.Partners. Poszukujemy kreatywnego, otwartego, strukturalnego i systemowego menedżera ds. generowania leadów, który dołączy do naszego zespołu profesjonalistów. Będziesz ściśle współpracować z zespołem Leadgen oraz menadżerami poziomu C, gdzie we wspierającym środowisku będziesz podnosić swoje umiejętności zawodowe. Otrzymasz niepowtarzalną okazję uczestniczenia w cotygodniowych spotkaniach z doświadczonymi specjalistami ds. generowania leadów z 8 firm będących członkami InSotf .Grupa partnerów, aby wspólnie uczyć się, dzielić wiedzą i doświadczeniem, przeprowadzać burze mózgów i pokonywać przeszkody. Wymagania stanowiska — ponad rok komercyjnego doświadczenia w branży IT; — umiejętność pracy z LinkedIn (tworzenie kampanii LinkedIn); — doświadczenie w tworzeniu kont LinkedIn; – doświadczenie z jakimkolwiek narzędzie do automatyzacji sprzedaży (Snov.io, Reply.io, Apollo, LinkedIn Helper);— silne i skuteczne umiejętności komunikacji;— poziom języka angielskiego – B2 konieczny;— otwarty na przyswajanie nowej wiedzy i zdobywanie doświadczenia;— szybkie decyzyjność i szybko się uczy. Obowiązki— praca z LinkedIn, Sales Navigatorem, tworzenie kampanii typu outreach;— przygotowywanie kampanii roadshow dla kadry kierowniczej wyższego szczebla;— generowanie leadów w pełnym cyklu — tworzenie ogólnej logiki kampanii, pisanie dla niej wiadomości, gromadzenie bazy danych, ustalanie w górę narzędzia, uruchom kampanię i poprowadź korespondencję; Proces selekcji – rozmowa kwalifikacyjna; – Zadanie testowe; – Rozmowa z dyrektorem generalnym i kierownikiem działu; – Decyzja ostateczna. Korzyści z pracy – konkurencyjne wynagrodzenie zgodne z kwalifikacjami; – 40 godzin tygodniowo , elastyczne godziny pracy;— model pracy zdalny lub hybrydowy (lokalizacja biura: Lwów, ul. Wołodymyra Wielkiego 4);— 18-dniowy płatny urlop; 5 dni płatnego zwolnienia lekarskiego, 11 dni wolnych od pracy; wsparcie księgowe;— rozwój zawodowy i dobre samopoczucie (język angielski/kursy zawodowe/sport są częściowo rekompensowane przez firmę);— zwinne podejście do zarządzania i brak biurokracji;— udział w specjalistycznych konferencjach , programy szkoleniowe i seminaria. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Маркетинг w Продажі Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Lwów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować