Menedżer ds. generowania leadów (krypto) w Partida

O firmie

Partida to zespół, który od 9 lat pomaga projektom kryptowalutowym z całego świata rosnąć, rozwijać się i wchodzić na nowe rynki. Współpracujemy z giełdami, funduszami, serwisami płynnościowymi i startupami Web3, tworząc pomosty pomiędzy projektami i możliwościami.

Obecnie rozwijamy usługi projektowe, co oznacza jeszcze więcej możliwości rozwoju, dlatego poszukujemy Lead Generation Managera, który stanie się ważną częścią naszego lejka sprzedażowego i pomoże nam jeszcze szybciej skalować się.

Kim jesteśmy Szukamy

Ty, jeśli Ty:

• lubisz wyszukiwać informacje i znajdować „tych największych” potencjalnych klientów;
• umiesz pisać po angielsku w sposób dla Ciebie odpowiedni;
• przywiązujesz wagę do szczegółów, jesteś uporządkowany i potrafisz się komunikować;
• chcesz rozwijać się w branży kryptowalut, nawet jeśli znasz ją powierzchownie;
• jeśli jesteś proaktywny, potrafisz samodzielnie i jakościowo wyszukiwać i podgrzewać leady – zdecydowanie jesteś dla Ciebie dla nas.

Wymagania:

• doświadczenie w pozyskiwaniu leadów lub doświadczenie w wsparciu/społeczności;
• język angielski średniozaawansowany;
• kompetentna komunikacja, umiejętność formułowania myśli;
• odpowiedzialność, uważność, struktura; zainteresowanie branżą kryptowalut będzie większym plusem.

 Co będziesz robić:

• wyszukiwać projekty kryptowalut i potencjalnych partnerów;
• stwórz bazę jakości (bazę) leadów;
• pisz pierwsze wiadomości i angażuj się w dialog;
• filtruj i kwalifikuj odpowiedzi;
• zrozum podstawowe potrzeby projektu i przekaż leady do sprzedaży zespół;
• praca z podstawowymi zastrzeżeniami;
• prowadzenie raportów i aktualizacja baz danych;
• monitorowanie trendów rynkowych i znajdowanie nowych platform wyszukiwania.

 Oferujemy:

• pracę przy międzynarodowych projektach kryptograficznych;
• przejrzysty system premii za wynik;
• wsparcie, szkolenia i możliwość wewnętrznego rozwoju kryptowalut kierunek;
• format całkowicie zdalny;
• zespół, który jest zawsze w kontakcie i pomoże w adaptacji.