Menedżer generowania leadów w 8allocate

Lead Generation Manager Київ, за кордоном 8przydziel firmę outsourcingową isanIT z siedzibą w Estonii oraz biurami badawczo-rozwojowymi na Ukrainie i w Polsce. Świadczymy usługi tworzenia oprogramowania na zamówienie dla klientów z Wielkiej Brytanii i USA, specjalizując się w FinTech i EdTech. Ponieważ rozwijamy się szybciej niż rynek i planujemy dalszy rozwój w ciągu najbliższych kilku lat, pracujemy nad wzmocnieniem naszej oferty technologicznej i poszukujemy Lead Generation Managera, który będzie zainteresowany dołączeniem do zespołu i pomaganiem w szybszym rozwoju firmy. Wymagania lokalizacyjne: UE, Ukraina (możliwość wyjazdu za granicę). Metoda rozmowy kwalifikacyjnej: Selekcja rekrutacyjna: 30-minutowa rozmowa z jednym z naszych rekruterów, podczas której oceniamy Twoje dopasowanie do stanowiska i firmy. Będziesz mieć także możliwość zadania wszelkich pytań dotyczących stanowiska. Head ofLead Generation Manager: 30-minutowa rozmowa z Head ofLead Generation Manager, która oceni Twoje umiejętności i doświadczenie w zakresie generowania leadów i systemów CRM. Omówisz także swoje dotychczasowe projekty i osiągnięcia. Head of Sales: 30-minutowa rozmowa z Head of Sales, która oceni Twoją wiedzę o rynku i branży, a także umiejętności komunikacji i prezentacji. Runda finałowa: 30-minutowa dyskusja z Partnerem Ludzkim w celu sprawdzenia dopasowania kulturowego. Angielski: dobra znajomość języka angielskiego w piśmie i komunikacji (preferowany poziom B1). Wymagania: Co najmniej 1,5–2 lata doświadczenia w generowaniu leadów lub na podobnym stanowisku; Doświadczenie w pracy w firmie IT i znajomość aktualnego rynku; Doświadczenie z systemami CRM, AIsales i narzędziami do automatyzacji; Dobra znajomość języka angielskiego w piśmie i umiejętności komunikacyjne; Etyka pracy, która koncentruje się nie tylko na celach, ale także na wynikach; Doświadczenie w LinkedIn, Sales Navigator i innych platformach do generowania leadów; Kreatywne i strategiczne nastawienie, z pasją do innowacji i wzrostu. Obowiązki: Nadzór nad tworzeniem i zarządzaniem systemami pozyskiwania i pielęgnowania leadów, z wykorzystaniem systemów CRM, narzędzi AIsales i automatyzacji oraz innych technik i narzędzi marketingowych; Koordynacja z zespołami sprzedaży i marketingu w celu zapewnienia zgodności i współpracy w zakresie celów i działań związanych z generowaniem leadów; Analizowanie trendów rynkowych i strategii konkurencji w celu identyfikacji możliwości i wyzwań dla generowania leadów; Badanie i identyfikacja najbardziej przydatnych źródeł i zasobów do znalezienia potencjalnych klientów, takich jak platformy internetowe, bazy danych, wydarzenia itp.; Aktualizowanie i utrzymywanie aktualnej, ciepłej bazy danych leadów i potencjalnych klientów, zapewniając jakość i dokładność danych; Raportowanie i śledzenie wydajności oraz wyników kampanii i działań związanych z generowaniem leadów, wykorzystywanie danych i spostrzeżeń do optymalizacji i ulepszania wysiłków w zakresie generowania leadów; Praca nie tylko z zimnym wyszukiwaniem, ale z wieloma źródłami sieciowymi, z których potencjalni klienci są szybciej konwertowani; Podążanie za ustalonymi planami sprzedaży w celu wprowadzenia nowych biznesów oraz wykonalnych wskaźników KPI i celów. Dlaczego właśnie my? „Rodzina i przyjaciele”. Nie pracujemy już na start-upie, ale w Westill, mamy rodzinną atmosferę w naszym wspierającym i pełnym entuzjazmu zespole, który wspólnie pracuje nad tym samym celem. „Po prostu przełam wszystkie bariery i znajdź lepszą drogę”. Każdego dnia będziesz spotykać ciekawych i wymagającychprojekty ging (międzynarodowe), które obejmują branże od lotnictwa komercyjnego po fintech (różne technologie, różne produkty). „Głodny nauki”. Otrzymasz wiele szans na rozwój kariery i rozwój nowych umiejętności, możliwości mentoringu lub uczenia się od bardziej doświadczonych kolegów. Korzyści z 8allocate: Będziesz pracować ze wspierającym i pełnym entuzjazmu zespołem profesjonalistów. Imprezy firmowe, święta i budowanie zespołu dla Twojej radości. Szkolenia i rozwój: posiadamy ogromną bibliotekę (około 500 książek!) i budżet na Twój rozwój zawodowy. Rekompensata za sport lub masaż zgodnie z ogólnymi zasadami. Rekompensata za pomoc psychologiczną lub odszkodowanie z ubezpieczenia medycznego zgodnie z ogólnymi zasadami. Zarządzanie zorientowane na ludzi, bez biurokracji. Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.