Następna praca

Menedżer generowania leadów w DARLY SOLUTIONS

Opublikowano ponad 30 dni temu

120 wyświetleń

DARLY SOLUTIONS

DARLY SOLUTIONS

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

13 sierpnia 2024 Lead Generation Manager віддалено Poszukujemy nastawionego na wyniki menedżera ds. generowania leadów, który dołączy do naszego rosnącego zespołu. Proces rekrutacji: Rozmowa wstępna z Rekruterem – Rozmowa techniczna – Oferta. Obowiązki: — Badanie, identyfikacja i docieranie do potencjalnych klientów za pośrednictwem Upwork, Mail, LinkedIn; — Pisz spersonalizowane listy motywacyjne; — Osiągaj i przekraczaj cele KPI; — Analizuj i raportuj wskaźniki generowania lead

13 sierpnia 2024

Lead Generation Manager

віддалено

Poszukujemy nastawionego na wyniki menedżera ds. generowania leadów, który dołączy do naszego rosnącego zespołu.

Proces rekrutacji: Rozmowa wstępna z Rekruterem – Rozmowa techniczna – Oferta.

Obowiązki:
— Badanie, identyfikacja i docieranie do potencjalnych klientów za pośrednictwem Upwork, Mail, LinkedIn;
— Pisz spersonalizowane listy motywacyjne;
— Osiągaj i przekraczaj cele KPI;
— Analizuj i raportuj wskaźniki generowania leadów, aby śledzić postępy i identyfikować obszary wymagające poprawy;
– Współpraca z zespołami sprzedaży w celu opracowania skutecznych strategii generowania leadów;
— Zorientowany na wyniki ze zrozumieniem KPI/OKR i ich dopasowania;
– Doświadczenie w podejściach i technikach badawczych oraz znajomość najpopularniejszych narzędzi do wyszukiwania danych i wyszukiwania/weryfikacji wiadomości e-mail
(PhantomBuster, snov.io, Hunter, NeverBounce itp.);
— Twórz i utrzymuj bazę danych potencjalnych klientów i potencjalnych klientów, do wykorzystania w przyszłości (Hubspot).

Wymagania:
— Twój poziom języka angielskiego co najmniej na poziomie średniozaawansowanym;
— Doświadczenie na stanowisku Lead Generation Managera w firmie informatycznej od 1 roku;
— Doświadczenie w pracy z Upwork lub Mail, LinkedIn;
– W zależności od terminów i kwot;
— Umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej;
– Umiejętność podejmowania decyzji to umiejętność wielozadaniowości i ustalania priorytetów pracy.

Oferujemy:

— Elastyczny format pracy – zdalny, 8-godzinny dzień pracy bez trackerów;
— Konkurencyjne wynagrodzenie;
— Zgrany i przyjazny zespół;
— Spersonalizowany rozwój kariery;
— Do 50% pokrycia kosztów kursów zawodowych;
— Wakacje, zwolnienia lekarskie, święta państwowe ;
— Konkurencyjne premie za osobiste polecenie nowych pracowników;
— Narzędzia rozwoju zawodowego (program mentorski, rozmowy i warsztaty techniczne);
— Zajęcia z języka angielskiego z lektorem;
– Wydarzenia korporacyjne i budowanie zespołu.

Jeśli masz to, czego szukamy i chciałbyś dołączyć do naszego zespołu Darly, czekamy na Twoją wiadomość!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować