Menedżer generowania leadów w PayDo

Witam,
Szukasz możliwości rozpoczęcia kariery w najwyższej klasy firmie FinTech? Nie szukaj dalej :) 
 

O nas< /p>

PayDo, wiodąca firma z branży technologii finansowych – instytucja pieniądza elektronicznego (EMI) w pełni autoryzowana przez FCA (Wielka Brytania) i FINTRAC (Kanada). Upraszczamy operacje finansowe za pomocą jednego, przyjaznego dla użytkownika interfejsu, dzięki czemu płatności globalne są dostępne i wydajne. Oferujemy spersonalizowane rozwiązania dla firm i osób prywatnych.

Podsumowanie stanowiska pracy< /strong>

Jako menedżer ds. generowania leadów w PayDo Twoim głównym obowiązkiem jest generowanie potencjalnych klientów i inicjowanie kontaktu z potencjalnymi klientami. Zidentyfikujesz potencjalnych klientów w branżach wysokiego i niskiego ryzyka i zaangażujesz ich za pomocą różnych kanałów, takich jak e-mail lub LinkedIn. Twoim celem jest kwalifikowanie potencjalnych klientów, zapoznawanie ich z rozwiązaniami PayDo i planowanie spotkań w celu dalszej dyskusji z naszym zespołem sprzedaży.

Twoje regularne zadania

• Przyczyń się do rozwoju sprzedaży i strategia
• Pozyskiwanie nowych klientów B2B poprzez realizację spersonalizowanego i masowego docierania za pośrednictwem LinkedIn i innych kanałów, negocjacje z nimi i planowanie spotkań z dyrektorami ds. sprzedaży
• Opracowywanie i wdrażanie strategii angażowania i pielęgnowania potencjalnych klientów, przeprowadzanie ich przez lejek sprzedaży.
• Przygotuj i uporządkuj materiały sprzedażowe
• Prezentuj i przedstawiaj produkty potencjalnym klientom (pierwszy kontakt)
• Zaplanuj i weź udział spotkania z potencjalnymi klientami w celu omówienia ich potrzeb i przedstawienia rozwiązań PayDo
• Ściśle współpracuj z menedżerami kont, zespołami wsparcia, zgodności i operacji, aby wspierać ulepszenia produktów i identyfikować nowe możliwości biznesowe
• Współpracuj z CRM (Zendesk Sell)
• Dostarczaj regularne aktualizacje i raporty kierownikowi zespołu/dyrektorowi działu
• Osiągaj co tydzień/co miesiąc KPI
   

Umiejętności i kwalifikacje

• Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu leadów lub na podobnym stanowisku
• Podstawowe umiejętności korzystania z systemów CRM, takich jak Salesforce, HubSpot lub Zendesk, do zarządzania informacjami o potencjalnych klientach, śledzenia interakcji i generowania raportów
• Znajomość narzędzi i platform do generowania leadów, takich jak LinkedIn Sales Navigator, Reply.io lub podobnych narzędzi do wyszukiwania i weryfikacji kontaktu informacje
• Podstawowe umiejętności korzystania z narzędzi e-mail marketingu (np. Mailchimp, SendGrid) do zarządzania i śledzenia kampanii
• Podstawowe umiejętności zarządzania i organizowania danych za pomocą arkuszy kalkulacyjnych (Excel, Arkusze Google). Umiejętność tworzenia i interpretowania prostych raportów z danymi
• Zrozumienie podstawowych technik analizy danych, takich jak sortowanie, filtrowanie i podsumowywanie danych
• Expeznajomość regionu Latam będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie z innymi źródłami pozyskiwania leadów (skype, WhatsApp itp.)

• Znajomość języka angielskiego w piśmie na poziomie C1 lub wyższym< /p>

Jako dodatek

• Znajomość branży FinTech
• Znajomość metodologii sprzedaży, takich jak framework MEDDIC i SPIN, ze szczególnym uwzględnieniem sprzedaży opartej na rozwiązaniach

• Znajomość branż wysokiego ryzyka

Etapy rekrutacji

Nasz proces rekrutacji zazwyczaj obejmuje następujące kroki: Sprawdzanie aplikacji — > Wywiad ze specjalistą ds. pozyskiwania talentów —> Rozmowa techniczna —> Oferta —> Sprawdzenie referencji

Nasz Wartości

W PayDo kierujemy się zasadami, które prowadzą nas do doskonałości:

• Własność i inicjatywa: specjaliści, którzy przejmują kontrolę i robią różnicę
• Współpraca i komunikacja: Razem możemy osiągnąć więcej, dzieląc się pomysłami i spostrzeżeniami
  

Stań się częścią globalnego zespołu, który na nowo definiuje FinTech. Twoja wiedza, pasja i pomysły będą kształtować przyszłość płatności z PayDo!