Menedżer generowania leadów w Remotemployees

O firmie:

RemotEmployees łączy globalne firmy z najlepszymi rozwiązaniami z zakresu marketingu cyfrowego i IT specjalistów, zapewniających elastyczny outsourcing dla wszelkich potrzeb biznesowych.

Opis roli:
Szukamy Lead Generation Managera, który pomoże Ci rozwinąć nowe możliwości biznesowe i budować wartościowe znajomości Jeśli łatwo dostosowujesz się do dynamicznego, produktywnego środowiska, to stanowisko jest dla Ciebie.

Informacje dodatkowe:
Języki: język angielski na poziomie B1+ jest koniecznością.

Informacje dodatkowe:
Języki: język angielski na poziomie B1+ jest koniecznością.

p>

Co będziesz robić:
Konta, kontakty, potencjalni klienci, wiadomości, katalogi, spotkania

Podstawowe Obowiązki:

• Zarządzanie kontem: Prowadzenie profili klientów i utrzymywanie ich aktywności
• Rozszerzanie kontaktów: Rozwijanie i utrzymywanie niezawodnej sieci kontaktów zawodowych w branży.
• Lead Generation: Aktywne poszukiwanie grupy docelowej w celu wsparcia sprzedaży.
• Wysyłanie wiadomości: pisanie wiadomości zaręczynowych potencjalnych klientów na LinkedIn.
• Przeglądaj katalogi: Analizuj wykazy firm, aby znaleźć odpowiednich partnerów.
• Prowadź spotkania: Umawiaj rozmowy telefoniczne z potencjalni klienci.

Narzędzia, z którymi będziesz pracować:
LinkedIn, Gmail, ChatGPT, Notion, Kalendarz Google.

< strong>Dlaczego będziesz lubił pracować My:

• Praca zdalna: Możliwość pracy z dowolnego zakątka świata.
• Pełny etat: < /strong>Praca od 9:00 do 18:00 z godzinną przerwą na lunch.
• Wynagrodzenie: Płatności dwa razy w miesiącu, możliwe premie.
• < strong>Doświadczenie: Udział w międzynarodowym projekty i rozwijanie umiejętności korzystania z mediów społecznościowych.
• Praca zespołowa:Dołącz do kreatywnego zespołu, który wspiera rozwój zawodowy i innowacje.

Jeśli jesteś zainteresowany, wyślij CV lub złóż wniosek za pośrednictwem telegramu @RemotEmployees_Anastasiia.