Menedżer generowania leadów w Techstack

Informacje o roli:

Jako menedżer ds. generowania leadów w naszej firmie będziesz musiał badać i testować różne narzędzia do automatyzacji i generowania leadów. Będziesz także pracować z naszą bazą danych: dodawać, filtrować i wyodrębniać informacje.

Wspólnie z zespołem przeprowadzisz burzę mózgów, aby utworzyć nowe kampanie i zdobądź głębokie zrozumienie najlepszych praktyk w zakresie generowania leadów. Koncentrujemy się na tworzeniu prawdziwej wartości dla naszych partnerów na całym świecie.

W naszej firmie cenimy innowacyjność i inspirację, dlatego korzystamy z najnowszych technologii i narzędzia są kluczem do naszego sukcesu.

Twój zespół:

Mamy w zespole profesjonalistami o różnych specjalizacjach, ale wszystkich łączy wspólny cel – zapewnienie sukcesu naszej firmie. Wspólnie budujemy silny zespół i zapewniamy skuteczność naszych wysiłków. Nasz zespół sprzedaży składa się z menedżerów generowania leadów, wprowadzania danych, SMM, specjalistów ds. rozgrzewki i menedżerów sprzedaży. Współpracujemy także z innymi działami, w tym z zespołem ds. marketingu, aby opracowywać i wdrażać kompleksowe strategie, które będą motorem naszego rozwoju i sukcesu.

Kultura:

Wdrażamy wysokie standardy w branży technologicznej i to jest główna zasada naszej pracy. Aby temu sprostać, firma i wszyscy jej członkowie nie stoją w miejscu.

Każdy z nas ma możliwość wniesienia wkładu w produkt, firma, zespół, branża i samorozwój. Kierunek sprzedaży bezpośrednio wpływa na wzrost i rozwój firmy w ogóle, dlatego generator leadów będzie miał możliwość budowania firmy wspólnie z innymi członkami i rozwoju zawodowego.

Nasz zespół pracuje w wirtualnej przestrzeni, która pozwala zawsze komunikować się ze sobą i symuluje pracę w prawdziwym biurze. Spotykamy się, aby omówić najważniejsze nowości branżowe, takie jak automatyzacja, analityka danych, analiza biznesowa i nowoczesne strategie sprzedaży.

Oprócz chwil pracy , spotykamy się także i prowadzimy zajęcia integracyjne przy różnych grach interaktywnych.

Wszystko to kształtuje ogólną wiedzę naszego zespołu i firmy.

Twoje obowiązki:

• przeszukiwanie katalogów za pomocą słów kluczowych, związane z różnymi kampaniami sprzedażowymi;
• scraping katalogów;
• analiza i doskonalenie kampanii zasięgowej;
• badanie i testowanie narzędzi automatyzacji
• wyszukiwanie, filtrowanie i wzbogacanie danych o potencjalnych leadach
personalizacja i wsparcie automatyzacji kampanii;
• zbieranie statystyk i tworzenie raportów;
• zarządzanie zadaniami dla specjalistów Data Entry
• administrowanie bazami danych; zimne leady;
• administracja CRM (tylko na wczesnych etapach „ciepłych” leadów).

< strong style="font-style: inherit; czcionka-waga: 700">Tutaj chodzi o Ciebie:

• masz co najmniej 0,5 roku doświadczenia w obszarze Lead Generation;
• rozumiesz branżę IT i podążasz za trendami;
• posiadasz umiejętności wyszukiwania informacji w Internecie; znajomość wszystkich tajników pracy na laptopie (szybko poruszasz się nawet w nowych aplikacjach, z łatwością rozwiązujesz zadanie i przetwarzasz informacje w krótkim czasie);
• pewnie posługujesz się narzędziami biurowymi programy do przetwarzania informacji np. Google Office czy Microsoft;
• rozumiesz monotonną pracę i potrafisz kreatywnie podejść do całego procesu;
• posiadasz język angielski na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym;< / li>
• przywiązują wagę do szczegółów i wykazują wysoki poziom odpowiedzialności.

Co mamy dla Ciebie:

• stabilna i długoterminowa pozycja w doświadczonym zespole;
• szerokie możliwości rozwoju zawodowego i kariery - wyzwania zawodowe zachęcające do rozwoju, spotkania, hackatony, społeczności zawodowe itp. ;
• bezpośrednia komunikacja ze wszystkimi interesariuszami i możliwość wpływania na rozwój produktu;
• połączenia poziome i brak mikrozarządzania zamiast tradycyjnej hierarchii – wszyscy członkowie zespołu są dla siebie dostępni we wszystkich kwestiach;
• huby w Charkowie, Kijowie, Lwowie i Wrocław (Polska) lub wszystko, co niezbędne do pracy zdalnej;
• do 50% rekompensaty za koszty kursów edukacyjnych i konferencji dla profesjonalisty rozwój;
• bezpłatne kursy języka angielskiego i angielskiego biznesowego;
• 20 dni wolnych, 5 dni chorobowych, aby zadbać o zdrowie i odpoczynek;
• prawo i księgowość wsparcie; upominki z okazji ważnych wydarzeń i okazji. waga czcionki: 400">Kroki, aby dołączyć do Techstack:

  1) wstępna selekcja z rekruterem;

  2) recenzja Twojego CV przez ekspertów;

  3) sprawdzenie poziomu języka angielskiego;

  4) wykonanie zadania testowego;

  5) wywiad z Szefem Działu Lead Generation naszej firmy.

  O nas:

  Techstack to firma zajmująca się inżynierią produktów technologicznych, która zapewnia i utrzymuje wysokie standardy rozwoju w branży IT. Dajemy każdemu członkowi zespołu możliwość wpływania na rozwój produktu, firmy i procesu.
  
  Dowiedz się więcej o Techstack

  Chcesz wnieść swój wkład?
  Jesteś we właściwym miejscu. Aplikuj o pracę!