Generowanie leadów w CodeSeek

Jesteśmy agencją CodeSeek ze Lwowa, która zajmuje się tworzeniem stron internetowych, naszymi głównymi technologiami są Java i Angular. W celu rozwoju sieci nowych klientów i biznesu mamy wolny wakat na stanowisku Menedżera ds. generowania leadów.

Jakiego kandydata szukamy?

Umiejętności twarde:< /p>

Język angielski nie niższy niż poziom średniozaawansowany (angielski biznesowy);

Podstawowa wiedza z zakresu IT;

Możliwość pracy z Up Pracuj.

Byłby plus, ale nie jest konieczny:< /p>

Wiedza na temat wyszukiwania bezpośrednich adresów e-mail i numerów telefonów za pomocą różnych narzędzi wyszukiwania;

Znajomość programów do analizy danych: Facebook, LinkedIn i innych zasobów;

Skompiluj ICP.

Umiejętności miękkie:

Dyscyplina;

Towarzyskość;

Bądź zorientowany na wyniki;

Odpowiedzialne podejście do pracy.

Co powinien zrobić nasz Menedżer ds. generowania leadów?

Wyszukiwanie potencjalnych klientów z otwartych źródeł w Internecie, zgodnie z zdefiniowanym TK;

Analiza ewentualnych potrzeb potencjalnych klientów;

Nawiązanie pierwszego kontaktu z potencjalnym klientem (e-mail, wiadomość, komentarz);

Podstawowa kwalifikacja znalezionych leadów;

Opracowanie nowych strategii generowania leadów, wejście na nowe rynki w nowych krajach;

Utrzymanie systemu CRM i raportowanie.

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:

Wywiad online z Menedżerem HR.

Zadanie testowe.

Finał z zarządem firmy.

Oferujemy:

• konkurencyjne wynagrodzenie i elastyczny grafik pracy
• możliwość pracy w biurze
• spotkania, budowanie zespołu i inne zajęcia
< li>rekompensata za poprawę języka angielskiego
• 15 dni urlopu oraz 10 dni lekówzwolnienie lekarskie
• dodatkowy urlop w celu długoterminowej współpracy
• pokrycie wydatków sportowych
• osobisty sprzęt techniczny
• możliwość pokrycia wydatków na edukację< /li >
• pomoc w zarządzaniu FOP
• mentoring

Jeśli tak myślisz interesuje Cię ta oferta pracy - to wyślij swoje CV :)