Ekspert Wiodący (pełny cykl ewakuacji) w Karitas Ukrayini, Mizhnarodniy Blagodiyniy Fond

Międzynarodowy fundusz charytatywny Caritas Ukrainy poszukuje do swojego zespołu Eksperta Wiodącego (pełny cykl ewakuacji), który będzie odpowiedzialny za kompleksowe wsparcie procesów ewakuacyjnych, realizację strategii pełnego cyklu ewakuacji, w tym zaspokojenie podstawowych potrzeb osób poszkodowanych w ramach projektu.

Główne obowiązki:

Kierowanie i zarządzanie procesami ewakuacyjnymi w projekcie

• Zapewnienie całościowego zarządzania i koordynacji projektów procesów ewakuacyjnych, dokumentacja projektowa, standardy Caritas Ukrainy, wymagania darczyńców i ustawodawstwo Ukrainy.
• Zapewnienie komplementarnego podejścia do realizacji projektu wielosektorowego.
• Realizacja funkcji lidera sektorowego w procesach ewakuacji, odpowiedzialnego za integralność, logikę, jakość i spójność wszystkich działań pełnego cyklu ewakuacji w projektu.

Planowanie i wsparcie cyklu projektu (FSRR)

• Udział w opracowywaniu i aktualizacji dokumentacji projektowej z naciskiem na kierunek FSRR (logika interwencji, wskaźników, ryzyk, zrównoważony rozwój).
• Koordynacja zaangażowania lokalnych organizacji Caritas w planowanie i uszczegółowienie działań FSRR w pełnym cyklu ewakuacji z uwzględnieniem kontekstu i możliwości.
• Wsparcie komponentu FSRR na wszystkich etapach cyklu projektu: uruchomienie, wdrożenie, dostosowanie, zakończenie i raportowanie.

Kontrola realizacji, jakość i wyniki

• Kontrola zgodności z harmonogramami, planami i postępem realizacji działań FSRR pełnego cyklu ewakuacji w oparciu o wskaźniki ilościowe, jakościowe i finansowe dostarczone przez lokalne organizacje.
• Zarządzanie ryzykiem działań FSRR (technicznym, operacyjnym, zarządczym) i inicjowanie działań naprawczych w koordynacji z projektem i programem zespół.

Koordynacja zespołów i interakcja wewnętrzna

• Zapewnienie wsparcia dla wewnętrznego i zewnętrznego systemu komunikacji projektu: koordynacja pomiędzy specjalistami projektu, doradcami technicznymi, MEAL, finansami, zakupami i innymi strukturami jednostek.
• Udział w kształtowaniu składu zespołu FSRR podczas ewakuacji na szczeblu krajowym; na poziomie lokalnym – zapewnienie profesjonalnego wsparcia w koordynowaniu pełnego cyklu ewakuacji, w tym informowaniu społeczności przyjmujących.
• Planowanie i wsparcie szkoleń profilowych oraz działań zespołowych dla zespołów FSRR w ramach projektu.
• Zapewnienie kompleksowego podejścia do monitorowania realizacji i akceptacjirozwiązania z udziałem lokalnych zespołów i wyspecjalizowanych specjalistów projektowych.

Raportowanie i interakcja z darczyńcami

• Koordynacja przygotowania raportów opisowych dotyczących komponentu FSRR pełnego cyklu ewakuacyjnego, zapewniając ich spójność z ogólnym raportowanie projektu.
• Aktywna koordynacja z Krajowym Kierownikiem Projektu w zakresie komunikacji z darczyńcami i organizacjami partnerskimi w kwestiach związanych z pełnym cyklem ewakuacji.
• Zapewnienie aktualnej informacji kierownictwa projektu o stanie realizacji kierunku pełnego cyklu ewakuacji zgodnie z wewnętrznymi procedurami.
• Udział w przygotowaniu raportów na zlecenie kierownictwa projektu.

 Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania lub pokrewnych. Dodatkowym atutem będzie wykształcenie lub certyfikat z zakresu zarządzania projektami lub pomocy humanitarnej.
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie projektów infrastrukturalnych, programów humanitarnych lub rozwojowych.
• Zrozumienie zasad planowania, wdrażania i kontroli realizacji projektów, cyklu życia projektu, logiki rezultatów, wskaźników, ryzyk i trwałości podejść do zarządzania jakością, ryzyk i komplementarności działań w projektach wielosektorowych.
• Dostępność pisemnych rekomendacji od poprzedniego pracodawcy.

Niezbędna wiedza i umiejętności zawodowe:

Cechy i umiejętności osobiste:
• Przywództwo w branży i odpowiedzialność za wynik.
• Myślenie systemowe i umiejętność pracy ze złożonymi zadaniami.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność koordynowania różnych ról i zainteresowań.
• Umiejętność podejmowania decyzji w warunkach niepewność i zmiany.
• Ukierunkowanie na pracę zespołową, wsparcie lokalnych zespołów i rozwój potencjału.

Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie.
• Konkurencyjny poziom wynagrodzenia.
• Potrzebne zasoby do realizacji powierzonych zadań.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Możliwość pracy w zespole welic sieć organizacji charytatywnych.

Oferujemy więcej niż tylko pracę - u nas masz możliwość rozwoju i uczestniczenia w jakościowych zmianach w społeczeństwie! 

Caritas Ukrainy stara się stworzyć i utrzymać środowisko, które promuje podstawową wartość, jaką jest godność ludzka i zapobiega molestowaniu, molestowaniu i wyzyskowi swoich pracowników, partnerów i beneficjentów. 

Kandydat na to stanowisko powinien przed rozmową zapoznać się z polityką i procedurami Systemu Bezpieczeństwa oraz Kodeksem Postępowania dla pracowników.

Zasady i procedury można znaleźć na naszej stronie internetowej: https://caritas.ua/sfg/

potwierdź, że wyrażasz zgodę na gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych. 

Jeśli posiadasz odpowiednie doświadczenie i spełniasz wymagania stanowiska, wyślij Cyciorys i list motywacyjny na adres e-mail: [email protected]

Termin rozpatrzenia przesłanego CV - od 1 do kilku tygodni do zamknięcia wakatu. Pamiętaj, że aby Twoje CV zostało rozpatrzone, ważne jest, aby Twoje doświadczenie, umiejętności i motywacja do dołączenia do naszego zespołu (wskazana w liście motywacyjnym) odpowiadały opisowi stanowiska.