Główny inżynier AEM (z AEM jako usługą w chmurze) w Valtech w Valtech

Witam! Cześć!

Jesteśmy doświadczoną firmą innowacyjną i poszukujemy  głównego inżyniera AEM, który dołączy do naszego globalnego zespołu składającego się z 6000 specjalistów w ponad 60 biurach na całym świecie!< /p>

Istniejemy, aby umożliwić lepszy sposób poznawania świata. Valtech to jedna z największych globalnych agencji transformacji biznesu. Projektujemy, budujemy i dostarczamy rewolucyjne rozwiązania cyfrowe dla najbardziej znanych marek na świecie.

Współpracujemy z naszymi klientami na całym świecie, aby odkrywać nowe możliwości, projektować i budować rozwiązania oparte na technologiach cyfrowych oraz uruchamiać i stale optymalizować wyniki. Budujemy intuicyjne, bezproblemowe i połączone doświadczenia, które poprawiają życie ludzi i sprawiają, że firmy naszych klientów rozwijają się.

Świadczenia

Zdrowie psychiczne i fizyczne:

• 20 dni roboczych płatnego urlopu
• Ubezpieczenie świąt państwowych
• Zwolnienie lekarskie (do 20/rok)
• Urlop bezpłatny (do 20/rok)
• Ubezpieczenie medyczne
• Karta Multisport LUB Multikafeteria
• Wsparcie w urlopach macierzyńskich i ojcowskich

Rozwój osobisty i zawodowy:

• Wewnętrzne warsztaty i inicjatywy edukacyjne
• Wynagrodzenie za zajęcia z języka angielskiego
• Zwrot kosztów certyfikatów zawodowych
• Uczestnictwo w profesjonalnych społecznościach lokalnych i globalnych
• Ramy wzrostu umożliwiające zarządzanie oczekiwaniami i definiowanie kroków prowadzących do wybranej kariery
• Program mentoringowy z możliwością zostania mentorem lub podopiecznym w celu awansu na wyższą pozycję

< p> Proces rekrutacji

Zależy nam na szybkim i sprawnym przeprowadzeniu procesu, dlatego weźmiesz udział w trzech etapach rekrutacji.

1) Rozmowa HR z jednym z naszych konsultantów ds. pozyskiwania talentów, podczas której poznasz więcej szczegółów na temat firmy, projektu i zespołu. omówimy także Twoją obecną sytuację zawodową i plany rozwoju zawodowego.

2) Rozmowa techniczna z jednym z naszych specjalistów - omówisz szczegóły techniczne i wyzwania stojące przed projektem, a także podzielisz się swoją wiedzą techniczną

3) Końcowa rozmowa z zespół zarządzający (menedżer zespołu, partner personalny i menedżer ds. dostaw) - szersza dyskusja podsumowująca proces i doskonała okazja do rozmowy z zespołem zarządzającym.

• Dobra znajomość języka Java oraz analizowania, projektowania i wdrażania funkcji w AEM 6.5
• Doświadczenie w pracy z Adobe Experience Manager jako usługą w chmurze
• Doświadczenie w aktywnym uczestnictwie w ceremoniach Agile Scrum (planowanie sprintu, codzienne spotkanie statusowe, przegląd sprintu, retrospekcja sprintu)
• Znajomość instalacji/konfiguracji AEM, planowania wydajności, buforowania i optymalizacji wydajności
• Duże możliwości w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów technicznych podczas programowania
• Dobra wiedza w zakresie utrzymywania bibliotek klienckich oraz wprowadzania i stosowania frameworków frontendowych nowej generacji
• Dobra znajomość AEM Witryny i zasoby AEM
• Umiejętności przywódcze – silne umiejętności komunikacji i współpracy, umiejętności podejmowania decyzji, umiejętność PRzapewniać zespołowi wskazówki techniczne.
• Doświadczenie w pracy z zarządzaniem zasobami cyfrowymi (DAM)
• Bardzo duże doświadczenie w podejściu do integracji systemów innych firm
• Poziom średniozaawansowany języka angielskiego
• Odpowiedzialność, dobra komunikacja, współpraca i zarządzanie czasem
• Silna chęć codziennego zdobywania wiedzy o biznesie

Witam! Cześć!

Jesteśmy doświadczoną firmą zajmującą się innowacjami i poszukujemy  głównego inżyniera AEM, który dołączy do naszego globalnego zespołu składającego się z 6000 specjalistów w ponad 60 biura na całym świecie!

Istniejemy, aby zapewnić lepszy sposób poznawania świata. Valtech to jedna z największych globalnych agencji transformacji biznesu. Projektujemy, budujemy i dostarczamy rewolucyjne rozwiązania cyfrowe dla najbardziej znanych marek na świecie.

Współpracujemy z naszymi klientami na całym świecie, aby odkrywać nowe możliwości, projektować i budować rozwiązania oparte na technologiach cyfrowych oraz uruchamiać i stale optymalizować wyniki. Budujemy intuicyjne, bezproblemowe i połączone doświadczenia, które poprawiają życie ludzi i sprawiają, że firmy naszych klientów rozwijają się.

Świadczenia

Zdrowie psychiczne i fizyczne:

• 20 dni roboczych płatnego urlopu
• Ubezpieczenie świąt państwowych
• Zwolnienie lekarskie (do 20/rok)
• Urlop bezpłatny (do 20/rok)
• Ubezpieczenie medyczne
• Karta Multisport LUB Multikafeteria
• Wsparcie w urlopach macierzyńskich i ojcowskich

Rozwój osobisty i zawodowy:

• Wewnętrzne warsztaty i inicjatywy edukacyjne
• Wynagrodzenie za zajęcia z języka angielskiego
• Zwrot kosztów certyfikatów zawodowych
• Uczestnictwo w profesjonalnych społecznościach lokalnych i globalnych
• Ramy wzrostu umożliwiające zarządzanie oczekiwaniami i definiowanie kroków prowadzących do wybranej kariery
• Program mentoringowy z możliwością zostania mentorem lub podopiecznym w celu awansu na wyższą pozycję

< p> Proces rekrutacji

Zależy nam na szybkim i sprawnym przeprowadzeniu procesu, dlatego weźmiesz udział w trzech etapach rekrutacji.

1) Rozmowa HR z jednym z naszych konsultantów ds. pozyskiwania talentów, podczas której poznasz więcej szczegółów na temat firmy, projektu i zespołu. omówimy także Twoją obecną sytuację zawodową i plany rozwoju zawodowego.

2) Rozmowa techniczna z jednym z naszych specjalistów - omówisz szczegóły techniczne i wyzwania stojące przed projektem, a także podzielisz się swoją wiedzą techniczną

3) Końcowa rozmowa z zespół zarządzający (menedżer zespołu, partner personalny i menedżer ds. dostaw) - szersza dyskusja podsumowująca proces i doskonała okazja do rozmowy z zespołem zarządzającym.

,[Bierzeć udział w projektowaniu, rozwoju i wdrażaniu oprogramowania Adobe AEM (zapewnić zaawansowane umiejętności projektowania technicznego, programowania, testowania, debugowania i dokumentowania) , Zapewnić nadzór, planowanie i kierownictwo techniczne zespoły programistów zapewniające pomyślną realizację projektów oprogramowania Zapewnienie, że opracowane oprogramowanie jest zgodne z najlepszymi praktykami i standardami jakości poprzez przeglądy kodu i projektu, Ocenapozostały nakład pracy na czas niezbędny do ukończenia szacunków Współpraca z klientem w celu wsparcia projektu integracji Współpraca z kierownikami ds. zaangażowania i projektami w celu zapewnienia właściwego przestrzegania SDLC oraz przeprowadzenia identyfikacji ryzyka projektu i planowania jego łagodzenia, Zdefiniowanie procesów wdrożeniowych, bramek jakości i standardów projektowania i rozwój, Zapewnienie motywacji i wskazówek zespołowi programistów podczas cyklu życia rozwoju systemu, Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych napotkanych podczas rozwoju, Wspieranie zespołu w zakresie decyzji technicznych i mentoringu. ]

Wymagania: AEM, Adobe Experience Manager, Cloud, Java, mentoring, analityczne nastawienie
Narzędzia: Agile, Scrum, Kanban.
Dodatkowo: Abonament sportowy, Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka zdrowotna, Małe zespoły, Projekty międzynarodowe.