Inżynier ds. standaryzacji pracy (produkcja) w EYRLODZhIKS, TOV

Airlogix to firma specjalizująca się w produkcji innowacyjnych produktów z zakresu bezzałogowe statki powietrzne (UAV). Teraz naszym głównym zadaniem jest jak najszybsze zwycięstwo Ukrainy, dlatego poszukujemy utalentowanych i kreatywnych profesjonalistów, którzy są gotowi wspólnie z nami zainwestować wszystkie swoje siły i zasoby, aby osiągnąć ten ważny cel. Jesteśmy młodzi i ambitni, zawsze patrzymy w przyszłość i pracujemy na zwycięstwo.

Obecnie mamy przyjemność zaprosić osobę do naszego zespołu na stanowiskoInżynier ds. racjonowania siły roboczej na potrzeby produkcji (lewy brzeg). 

Wymagania dotyczące wakatu:

• Doświadczenie w pracy zawodowej na produkcji przez co najmniej rok.
• Doświadczenie w zakresie regulacji pracy, organizacji produkcji, formy i systemy wynagradzania pracy, metody analizy wskaźniki pracy.
• Określanie standardów godzin pracy i wielkości pracy na produkcji.
• Pewny użytkownik komputera PC (MS Office), najlepiej 1C.

Obowiązki:

• Ustalenie technicznie uzasadnionych norm czasu pracy dla poszczególnych rodzajów pracy, obliczonych na podstawie norm pracy, wyników analiz kosztów czasu pracy (ewidencja czasu pracy, zdjęcia czasu pracy itp.).
• Zbieranie i systematyzacja informacji o wykonanych pracach na produkcji.
• Kontrola wdrażania standardów pracy i ich korygowanie w razie potrzeby.

Co oferujemy:

1. Urzędowe zatrudnienie i biała pensja, coroczny płatny urlop i zwolnienie lekarskie
2. Generator, schron przeciwbombowy i stabilny internet
3. Możliwość wpływu jako wektor rozwoju firmy, a także o zwycięstwo naszego kraju
4. Godziwy poziom wynagrodzeń i jego przegląd przynajmniej raz w roku
< li>< b style="font-weight: 700">Kompleksowe wsparcie ze strony kierownictwa, zespołu i organów rządowych
5. Harmonogram pracy:< /b> z 08:00-17:00 pon.-pt.
6. Rezerwacje z ważnymi wojskowymi dokumentami rejestracyjnymi
< p style ="styl czcionki: normalny; Font-weight: 400">Zainteresowany? Czekamy na Twoją opinię i chętnie będziemy pracować w tym samym zespole.

Pamiętaj, że okres rozpatrzenia CV wynosi 10 dni roboczych. Jeśli w tym terminie nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że nie jesteśmy jeszcze gotowi zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną w tym terminie. Jednak zachowamy to Twoje CV w naszej bazie danych kandydatów, aby w przyszłości zaoferować inne możliwości kariery odpowiadające Twojemu doświadczeniu.