Zadania funkcjonalne:< /p >Opracowywanie i wspieranie programów motywacyjnych dla pracowników sieci Banku i organizacji pozarządowych, analiza ich efektywności;Opracowywanie i aktualizacja odpowiednich dokumentów wewnętrznych;< /li> >Naliczanie/analiza stałych/zmiennych części wynagrodzeń poszczególnych funkcji;Przygotowywanie odpowiednich raportów, analityk HR;Udział w budżetowaniu proces. Wymagania dla kandydatów :Pełne wykształcenie wyższe; Pewny użytkownik komputera PC: MS Office (Word, Exce
Zadania funkcjonalne:< /p >
- Opracowywanie i wspieranie programów motywacyjnych dla pracowników sieci Banku i organizacji pozarządowych, analiza ich efektywności;
- Opracowywanie i aktualizacja odpowiednich dokumentów wewnętrznych;< /li> >
- Naliczanie/analiza stałych/zmiennych części wynagrodzeń poszczególnych funkcji;
- Przygotowywanie odpowiednich raportów, analityk HR;
- Udział w budżetowaniu proces.
Wymagania dla kandydatów :
- Pełne wykształcenie wyższe;
- Pewny użytkownik komputera PC: MS Office (Word, Excel (poziom zaawansowany), Power Point);
- Znajomość Power BI i MS Access będzie dodatkowym atutem;
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- Znajomość języka angielskiego (nie poniżej średniozaawansowanego);
- Odpowiedzialność, samoorganizacja, uważność;
- Umiejętność i chęć pracy w zespole.
- li>
Wszyscy nasi pracownicy posiadają:< /strong>
- Oficjalne zatrudnienie i stabilna praca w jednej z wiodących europejskich grup bankowych;
- Stałe wynagrodzenie rynkowe, premia roczna uzależniona od wyników pracy;
- Pakiet socjalny zgodny z Kodeksem Pracy, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, urlop 28 dni kalendarzowych;
- Dogodna lokalizacja biura w centrum Kijowa w pobliżu metra lub możliwość pracy zdalnej.
Tetiana p>