JSC „Kolej Ukraińska” jest narodowym przewoźnikiem towarowym i pasażerskim. Budujemy zrównoważoną przyszłość gospodarczą naszego kraju.Zapraszamy do dołączenia do zespołu na stanowiskuekonomisty pracy.Dlaczego warto do nas przyjść? Naszym pracownikom oferujemy:ciekawą, dynamiczną pracę w dużej firmie;oficjalne zatrudnienie i gwarancje socjalne; konkurencyjny poziom płatności praca;szerokie możliwości rozwoju zawodowego i kariery.Nasze oczekiwania wobec kandydata:Śledzenie wskaźników pracy i wyna
JSC „Kolej Ukraińska” jest narodowym przewoźnikiem towarowym i pasażerskim. Budujemy zrównoważoną przyszłość gospodarczą naszego kraju.
Zapraszamy do dołączenia do zespołu na stanowiskuekonomisty pracy.
Dlaczego warto do nas przyjść?
Naszym pracownikom oferujemy:
- ciekawą, dynamiczną pracę w dużej firmie;
- oficjalne zatrudnienie i gwarancje socjalne;
- konkurencyjny poziom płatności praca;
- szerokie możliwości rozwoju zawodowego i kariery.
Nasze oczekiwania wobec kandydata:
- Śledzenie wskaźników pracy i wynagrodzeń, analizowanie wydatków Funduszu Pracy, przygotowywanie zleconych raportów .
- Praca z dokumentacją pierwotną w celu jej dalszego przekazania do działu księgowości w celu terminowego obliczenia i wypłaty wynagrodzeń.
- Opracuj racjonalne reżimy pracy, harmonogramy zmian dla zespołów, oddziałów i monitoruj ich realizację.
- Ustalaj składki w oparciu o aktualne przepisy.
- Bierz udział w :
- sporządzanie wieloletnich i rocznych planów pracy i wynagrodzeń;
- opracowywanie struktury organizacyjnej i kadrowej, wprowadzanie w nich zmian i przedstawianie ich do zatwierdzenia zgodnie z ustaloną procedurą;
- przygotowanie projektu układu zbiorowego pracy, zmian do niego i kontrola jego realizacji;
- opracowywanie zapisów dotyczących premii i innych zachęt materialnych, kontrola nad prawidłowość ich wykorzystania;
- opracowanie i wdrożenie środków wzmacniających dyscyplinę pracy, ograniczających rotację kadr, wzmacniających kontrolę wykorzystania czasu pracy i przestrzegania wewnętrznych zasad pracy zamówienie.
- Wykonywanie prac związanych z tworzeniem, zarządzaniem i przechowywaniem bazy danych o pracy i płacach, liczbie pracowników, wprowadzanie zmian w informacjach referencyjnych i regulacyjnych wykorzystywanych przy przetwarzaniu danych.
- Wprowadzanie do zautomatyzowanego systemu informacji dotyczących listy pracowników i jednostek kadrowych oraz ich zmian, kontrola ich kompletności i rzetelności.
Nadajesz się, jeśli masz :
- Ukończ studia wyższe na odpowiednim kierunku studiów (magisterskie, specjalistyczne).
- Doświadczenie w branży – minimum 2 lata.
Jeśli podzielasz wartości naszego Towarzystwa:
- Orientacja na wynik
- Jakość
- Odpowiedzialność
- Jedność
- Otwartość
Przesyłając swoje CV na wolne stanowisko wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy SA „Ukrzaliznytsia” gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji podczas selekcji kandydatów na wolne stanowiska.