Menedżer kluczowych klientów w Ferrero

Opis firmyFerrero to firma rodzinna o prawdziwie postępowym i globalnym spojrzeniu, posiadająca kultowe marki, takie jak Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® i Kinder Surprise®. Wraz ze wzrostem miłości do naszych marek rośnie także nasz globalny zasięg. Reprezentowana w 55 krajach i oferująca produkty sprzedawane w ponad 170, Grupa Ferrero jest kochana przez pokolenia na całym świecie. Sekret naszego globalnego sukcesu? Prawie 35 000 oddanych pracowników, którzy celebrują dbałość i jakość, tworząc biznes, karierę i marki, z których jesteśmy dumni. Dołącz do nas, a możesz być jednym z nich. Informacje o roli: Jeśli szukasz różnorodnej roli, to właśnie ona. Jako Key Account Manager Twoim głównym celem będzie wspieranie rozwoju sprzedaży wśród wielu klientów. Będziesz współpracować z kierownikiem ds. kont, aby budować doskonałe relacje z szeroką gamą klientów, definiować strategie sprzedaży, cele, programy, inicjatywy handlowe i zasady promocyjne. Główne obowiązki: Uczestnictwo w krótkoterminowym rozwoju klientów (zgodnie ze strategią rozwoju firmy) ;Opracowanie rocznego planu sprzedaży dla Kluczowych Klientów;Budowanie i rozwój relacji z Kluczowymi Klientami;Zawieranie umów handlowych (krajowych) z Sieciami Detalicznymi;Zapewnianie i kontrola realizacji umowy; Identyfikowanie możliwości rozwoju biznesu i optymalizacja wydatków;Koordynacja polityki cenowej sieci handlowych, działań promocyjnych;Monitorowanie i analiza sprzedaży;Kierowanie interdyscyplinarnymi zespołami Ferrero w celu zapewnienia maksymalnej efektywności interakcji z klientem;Raportowanie.Kogo szukamy:Wyższy wykształcenie;Staż pracy na tym samym stanowisku nie krótszy niż 2 lata;Minimalnie 2 lata doświadczenia w pracy z kluczowymi klientami (Top 10 na Ukrainie); Biegła obsługa pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook); Średnio zaawansowany poziom języka angielskiego; Biegła znajomość języka ukraińskiego;Umiejętności analityczne, umiejętności sprzedaży, zarządzania klientami, umiejętności negocjowania;Proaktywny, dynamiczny, odpowiedzialny, potrafiący dotrzymywać terminów, zorientowany na wyniki.Jak odnieść sukces na swoim stanowisku i w Ferrero:Zachęcamy wszystkich naszych ludzi do kreatywnego myślenia, aby wyznaczaj osobiste cele i zadania oraz wdrażaj nowe, lepsze sposoby pracy. Wkład i zaangażowanie pracowników w Ferrero opiera się na wymiarze indywidualnym, zespołowym i organizacyjnym, dlatego powinni posiadać zdolność do samodzielnej pracy w ramach zespołu i potrafić budować właściwe relacje z interesariuszami na wszystkich poziomach. Wyraźna prokonsumentowa postawa oraz samodzielność w zarządzaniu relacjami pomogą Ci w budowaniu pozycji wśród interesariuszy i osiąganiu oczekiwanych efektów sprzedażowych.Kontakt e-mail: [email protected] Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Пobowiązki osadowe Sprzedaży i Rozwoju Biznesu Przemysły Produkcja