Portal B2B Key Account Managera w KORMOTECH

Kormotech to globalna firma rodzinna z ukraińskimi korzeniami, która od 2003 roku zajmuje się produkcją wysokiej jakości karmy dla kotów i psów pod markami Optimeal, Delickcious, Club 4 Paws, Hav!, Meow!, My Love. Firma posiada zakłady produkcyjne na Ukrainie i w UE. Asortyment obejmuje ponad 650 pozycji.

Kormotech jest liderem na Ukrainie, zajmuje 55. miejsce wśród światowych producentów karmy dla zwierząt domowych i znajduje się w TOP 20 producentów karmy dla zwierząt w Europie. Kormotech sprzedaje swoje produkty w ponad 50 krajach świata pod swoimi znakami towarowymi, a także pod znakami towarowymi partnerów.

Zapraszamy Przedstawiciela Handlowego do Odessy w celu uzupełnienia zespołu międzynarodowej firmy Kormotech:

Główne obowiązki:

• Wyznaczanie i pozyskiwanie klientów docelowych z istniejącej bazy.
• Przeniesienie klientów do nowego formatu współpracy (portal B2B - rozwój samoobsługi online).
• Analiza trendów i możliwości pracy na portalu dla klientów.
• Szkolenia punktów sprzedaży z nowej funkcjonalności.
• Analiza konkurencji. Instalacja sprzętu, rozwój TMA i komunikacji wizerunkowej.
• Podnoszenie standardów obecności produktów.
• Znajomość zarządzania kategorią i specyfiką klientów zoologicznych będzie dodatkowym atutem.
• Odwiedzanie punktów sprzedaży detalicznej.
• Ekspozycja produktów zgodnie ze standardami, kontrola obecności i rotacji produktów. Realizacja warunków umownych.
• Raportowanie w PDA/messenger/Excel.
• Stanowisko i kontrola POSM.
• Wdrożenie wskaźników KPI.

Wykształcenie: wyższe lub średnie.

Doświadczenie i dodatkowe umiejętności:

• Doświadczenie jako agent handlowy.
• Podstawowa znajomość merchandisingu.
• Praca w MS Office (Excel, Word, PowerPoint) - poziom średni.
• Podstawowa znajomość CRM systemów.
• Prawo jazdy: kategoria „B”. 
• Samochód: koniecznością.

Oferujemy:

• jesteśmy aktywną, dynamiczną firmą, która wyznacza ambitne cele. i je osiąga.
• atmosfera rozwoju, szkoleń, wzrostu - tutaj możliwości są otwarte dla każdego.
• oficjalne zatrudnienie.
• różny pakiet socjalny, w skład którego wchodzą: ubezpieczenie zdrowotne, rekompensata za uprawianie sportu, a także unikalne świadczenia, takie jak zniżki na karmę dla zwierząt i premie pracownicze na wakacje.
• istnieje system premiowy.
• rozwijamy programy szkoleń korporacyjnych i stale zapewniamy możliwości rozwoju umiejętności, kompetencji, wiedzy zawodowej i osobistej cechy.

Dodatkowe korzyści:

• mimo ambitnych celów i wymagających projektów, panuje u nas atmosfera wsparcia, fandomu i życzliwości.