Młodszy menedżer ds. pozyskiwania użytkowników до Patrz w Laba Group

Edukacja online to obszar wybuchowych startupów i inwestycji. Do 2025 roku globalny wolumen EdTech wyniesie ponad 400 miliardów dolarów. My, zespół Laba Group, zaczynaliśmy 8 lat temu — i już jesteśmy liderami EdTech na Ukrainie. W 2020 weszliśmy na rynek europejski, a teraz aktywnie pracujemy nad projektami na Ukrainie, w Polsce, Rumunii, Turcji, Węgrzech i Czechach Krótko o nas: w 2015 roku uruchomiliśmy pierwszą klasę mistrzowską w Kijowie, w 2020 otworzyliśmy biura w 5 krajach Europy, jesteśmy liderem w branży rynku edukacji online w Europie Wschodniej, uruchomiliśmy ponad 600 kursów i przeszkoliliśmy ponad 115 000 uczniów z ponad 50 krajów, wśród nauczycieli są specjaliści z Google, Microsoft, Netflix i Nike. Do 2025 roku staniemy się Jednorożcem EdTech. W każdym kraju , pracują tubylcy, a kursy prowadzone są w lokalnych językach. Aby nadal zwyciężać, potrzebujemy zespołu najlepszych. Dlatego nasz dział marketingu cyfrowego nie może obejść się bez wzmocnień. Aktualnie poszukujemy proaktywnego Junior User Acquisition Manager! Jakie zadania Cię czekają: tworzenie, zarządzanie i optymalizacja kampanii (Meta Ads) monitorowanie jakości (CA/non-CA) i kosztu leada - regularne utrzymywanie go w KPI komunikowanie się z zespołami produkcyjnymi i kreatywnymi generującymi pomysły na ulepszenie materiałów reklamowych Poczujemy połączenie, jeśli: masz doświadczenie w uruchamianiu kampanii konwersyjnych masz doświadczenie w pracy z Facebook Ads Managerem, Google Analytics wiesz, jak definiować i segmentować CA, optymalizować i skalować RK pracuje nad wynikiem i analizuje go proponuje niestandardowe pomysły, znajduje rozwiązania i ponosi za nie odpowiedzialność rozumie metryki marketingowe (takie jak CPM, CTR, CPC, ROI, ROAS, LTV, CAC itp.) Oprócz imponujących ambicji i kosmiczny cel, znajdziesz/otrzymasz: pracę w dogodnym dla Ciebie formacie: stacjonarnie w biurze na Podolu, zdalnie lub hybrydowoFormat pracy na pełen etat, swoboda kreatywności. Jesteśmy za fajnymi efektami i niestandardowym podejściem. Zaproponuj swoje pomysły - a wspólnie zastanowimy się jak je wdrożyć. Rozwój jest ważny w każdym kierunku, jeśli prowadzi do osiągania wyników i udziału w rewolucji w edukacji globalnej.Nasz proces rekrutacyjny jest przejrzysty i jasny: rozmowa z rekruterem -> test -> wywiad Zoom z Head of Digital Marketing Ukraina. Następnie otrzymasz pocztą ofertę. Teraz wiesz o nas więcej. A my chcemy dowiedzieć się więcej o Tobie: zostaw recenzję — i wspólnie rozwijajmy EdTech!