Młodszy menedżer ds. pozyskiwania użytkowników w SKELAR

18 sierpnia 2024 r

Młodszy menedżer ds. pozyskiwania użytkowników

Kijów, za granicą, zdalnie

SKELAR to twórca przedsięwzięć, który buduje międzynarodowe produkty IT firm zgodnie z zasadami świata kapitału wysokiego ryzyka. Razem ze współzałożycielami gromadzimy silne zespoły, aby uruchamiać biznesy produktowe IT i wygrywać na rynkach globalnych.

Informacje o Leaply to ekosystem połączonych ze sobą produktów cyfrowych i fizycznych, których zadaniem jest poprawa jakości życia. Zbudowano już pozytywną ekonomikę jednostki, aktywne skalowanie - do końca tego roku prawie 10-krotny wzrost przychodów.

Do skutecznego skalowania poszukujemy do zespołu Junior User Acquisition Manager (Warszawa/Kijów).

Nasze produkty:
a) tworzymy aplikację do budowania nawyków;
b) marka suplementów diety poprawiających wydajność i ogólne samopoczucie.

Monetyzacja:
a) w kierunku cyfrowym – model subskrypcyjny;
b) po stronie fizycznej - modele subskrypcyjne i transakcyjne.
c) kanały zaangażowania: Meta (Facebook, Instagram), Google, program polecający, planujemy uruchomienie TikToka.

Rynki obecności: USA, Kanada, Wielka Brytania, Australia, Nowa Zelandia.

Zespół:

1. Rozpoczynają już trzeci wspólny biznes i mają doświadczenie w udanych wyjściach.
2. Posiada unikalną wiedzę o rynku zwiększającą szanse na sukces – nie pierwszy raz pracuje z tym modelem biznesowym i ma już na swoim koncie produkty dla tej grupy odbiorców.
3. Główne wartości: bezpośredniość i szczerość w komunikacji, szybkość podejmowania decyzji, agresywne i ambitne cele.

Obszar odpowiedzialności:
— Tworzenie, zarządzanie i optymalizacja kampanii reklamowych w Meta Ads na poziomie geograficznym Tier1 z budżetami wielomilionowymi;
— Monitoring kluczowych wskaźników efektywności (budżet, CPM, CR, wskaźnik sukcesu, CAC, ROAS, ROI);
—Współpraca z zespołami merytorycznymi i projektowymi przy tworzeniu materiałów promocyjnych;
— Współpraca z zespołem ds. produktu i technicznym przy tworzeniu fajnych ścieżek, które konwertują;
—Badanie bezpośrednich i pośrednich konkurentów pod kątem kanałów, materiałów promocyjnych i skutecznych podejść do przyciągania użytkowników;
—Budowa systemu automatyzacji podejmowania decyzji w marketingu: automatyczne tworzenie reklam, zarządzanie budżetem itp.

Co jest dla nas ważne:
— 1 rok+ doświadczenia zawodowego w obszarze performance marketingu, marketingu, audytu lub analityki (doświadczenie Wielkiej Czwórki lub Wielkiej Trójki) ;
—Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, umiejętność analizowania dużej ilości informacji i wyciągania z niej wniosków (analiza czynnikowa, umiejętność znajdowania związków przyczynowo-skutkowych, ustalanie priorytetów);
—język angielski na poziomie B2+;
— Kreatywność i umiejętność jakościowego generowania nowych pomysłów i hipotez;
- Pewne korzystanie z Excela i Arkuszy Google.

Będzie dodatkowym atutem:
- Doświadczenie z platformami reklamowymi Meta, Google, TikTok Ads, AppLovin, Vungle, Taboola;
— Doświadczenie z AppsFlyer, Apply, Tableau, Airtable;
— Doświadczenie na rynkach USA, Kanady, Australii i Wielkiej Brytanii.

O firmie SKELAR

SKELAR to venture builder budujący międzynarodowe firmy IT według reguł światowychw inwestycjach typu venture. Razem z naszymi współzałożycielami gromadzimy silne zespoły, aby uruchamiać biznesy technologiczne i wygrywać na rynkach globalnych.

Dziś SKELAR ma kilkanaście firm w różnych niszach, które otrzymały nagrody w ramach Product Hunt, znajdują się w rankingach TOP startupów i firm produktowych Ukrainy, zajmują najwyższe pozycje w AppStore i rozwijają platformy z których korzystają miliony ludzi.

Nasza misja: umożliwianie osobom osiągającym najlepsze wyniki tworzenie firm, które zmienią branżę technologiczną.

Oprócz przedsiębiorstw rozwijamy własny fundusz charytatywny Fundacja SKELAR wspierający Siły Zbrojne. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy duże projekty, które pomagają przybliżyć nasze zwycięstwo.

SKELAR to środowisko samorealizacji ludzi, którzy potrafią tworzyć odnoszące sukcesy firmy. Takie firmy nazywamy następnymi wielkimi firmami. Wierzymy w ich moc i skalę.

które pomagają startupom zamknąć wszelkie kwestie: od rekrutacji po kwestie finansowe i prawne;
— Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jedną działalność gospodarczą i mogą podzielić się praktycznym doświadczeniem;
—Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja;
— Szkolenia, kursy, udział w konferencjach;
- Ubezpieczenie zdrowotne i lekarz korporacyjny.

Zbudujmy wszystko wspólnie!