Młodszy do średniego projektant grafiki i komunikacji w superfuture

W Superfuture poszukujemy projektanta w Kijowie na poziomie od poziomu młodszego do średniego.

Pomagamy klientom wprowadzać marki od podstaw, tworzyć nazwy, tożsamości, opakowania, platformy kreatywne i systemy komunikacji. Zależy nam na tym, aby projekt był nie tylko piękny, ale także odporny na skalowanie, nie załamywał się w mediach i był wygodny dla nas, zespołu klienta i jego wykonawców.

Teraz potrzebujemy osoby, która wzmocni zespół projektowy: przejmie część zadań związanych z projektowaniem komunikacji, adaptacjami i produkcją, rozmieszczeniem tożsamości na różnych mediach, a z czasem będzie w stanie zająć się bardziej złożonymi sprawami.

Co będzie musiało być gotowe

— projekty komunikacji

— adaptacje i zmiany rozmiarów dla różnych mediów

— zbiór kluczowych wizualizacji

— układ identyfikacji w materiałach komunikacyjnych

— prezentacje

— przygotowanie układów do druku

— wyszukiwanie referencji, zdjęć i materiałów wizualnych

— wewnętrzne zadania projektowe agencji: materiały własne, projekty elementów wewnętrznych i zewnętrznych, czasami merch

Co jest dla nas ważne

— masz dobre podstawy w projektowaniu graficznym i guście

— pracowałeś już nad projektowaniem komunikacji i identyfikacją

— przywiązujesz wagę do szczegółów i nie dajesz surowej pracy

— interesuje Cię rozwój zawodowy

— wiesz, jak pracować z informacją zwrotną i udoskonalać pracę bez dramat

Miło mieć

– ruch

– narzędzia AI

– ilustracja

– proste 3D

Dla kogo jest ta rola

– jeśli interesuje Cię rozwój, a nie tylko tworzenie układów zgodnie z zadaniem

– jeśli normalnie widzisz, że jest zarówno pomysł, jak i rzemiosło w pracy — jedno bez drugiego nie istnieje

— jeśli chcesz pracować u boku silnego dyrektora projektowego i szybko zdobywać doświadczenie

— jeśli lubisz systematyzować, uczyć się i brać odpowiedzialność

Jak pracujemy

Format stacjonarny, hybrydowy, Kijów. Biuro na Pawliwskiej.

Praca bezpośrednio z kierownikiem projektu.

Okres próbny – 2 miesiące.

Mamy elastyczny rytm pracy, ale prosta zasada: prace muszą być wykonane terminowo i dobrze.

Co otrzymasz

– rozwój pod okiem silnego dyrektora ds. designu

– udział w tworzeniu tożsamości, kluczowych wizualizacji i systemy komunikacji dla dużych marek - pomogliśmy już robotom ua, MEGOGO, LOKO, MAUDAU, Ministerstwu Transformacji Cyfrowej, funduszowi „Return Alive”, „Globino”, „Apteka 911”

- praca, gdzie design to nie dekoracja, a narzędzie pracy i rozwiązywanie problemów

- możliwość stopniowego podejmowania trudniejszych zadań, jeśli podołam temu zadaniu

Jak aby odpowiedzieć

Wyślij:

- CV

- portfolio

- krótki tekst o sobie

- 2-3 prace, które Ci się podobają i wyjaśnienie dlaczego

Jeśli z portfolio trudno jest zrozumieć Twój poziom lub Twoją rolę w projektach zespołowych, możemy poprosić o krótki test.

Wynagrodzenie zależy od Twojego poziomu, portfolio i niezależności w realizacji działa.

Jeśli nie zamkniesz idealnie całej listy, ale masz mocne podstawy i widzisz potencjałal – mimo to odpowiedz.